在劳务合同纠纷中，如果被告什么都没有，这并不影响案件的审理和判决，但可能会对执行阶段带来一定困难。以下是从不同角度对此问题的详细分析：

1. 案件审理阶段：

   • 法律依据：根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定，民事诉讼的审理主要关注的是双方当事人的权利义务关系，以及是否存在违约行为等事实。被告是否拥有财产，并不影响法院对案件事实的认定和法律责任的划分。
   • 审理重点：在审理过程中，法院会重点审查劳务合同的签订、履行情况，以及双方是否存在违约行为等。如果原告能够提供充分的证据证明被告存在违约行为，且该违约行为给原告造成了损失，那么法院就有可能判决被告承担相应的法律责任。

2. 判决执行阶段：

   • 执行困难：如果被告确实没有财产可供执行，那么即使法院判决了被告承担法律责任，也可能面临执行困难的问题。因为执行是依靠被告的财产来保障的，如果被告没有财产，那么执行就无法进行。
   • 应对措施：
     • 申请强制执行：在判决生效后，原告可以向法院申请强制执行，法院会依法对被告的财产进行查封、扣押、拍卖等措施，以保障原告的合法权益。但如果被告确实没有财产，这些措施可能无法取得实际效果。
     • 关注被告财产动态：原告可以密切关注被告的财产动态，一旦发现被告有新的财产出现，可以立即向法院申请恢复执行。
     • 考虑其他救济途径：如果被告确实没有财产可供执行，原告还可以考虑通过其他途径来寻求救济，比如与被告协商分期偿还、寻求第三方担保等。

3. 预防措施与建议：

   • 签订合同时的谨慎：在签订劳务合同时，原告应该尽可能了解被告的财产状况和信用状况，避免与没有履行能力的被告签订合同。
   • 要求提供担保：如果可能的话，原告可以要求被告提供担保，比如抵押、质押或者保证等，以增加被告履行合同的保障。
   • 及时行使权利：一旦发现被告存在违约行为，原告应该及时行使自己的权利，比如要求被告承担违约责任、解除合同等，以避免损失的进一步扩大。

总结来说，虽然被告在劳务合同纠纷中什么都没有可能会给执行阶段带来一定困难，但并不影响案件的审理和判决。原告应该通过合法途径来维护自己的权益，并在签订合同时尽可能采取预防措施来降低风险。如果遇到相关问题，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供更详细的法律建议。