您好，关于延迟法定退休是否需要申请的问题，根据最新的政策规定，我可以为您详细解答。

从2025年1月1日起，我国将实施渐进式延迟法定退休年龄的政策。这一政策坚持自愿、弹性的原则，意味着职工在达到国家规定的按月领取基本养老金最低缴费年限后，可以根据自身情况自愿选择是否延迟退休。

对于延迟退休的申请流程，具体分为两种情况：

1. 弹性提前退休：如果您希望提前退休，且提前时间距法定退休年龄最长不超过3年，同时退休年龄不得低于女职工50周岁、55周岁及男职工60周岁的原法定退休年龄，那么您需要至少在本人选择的退休时间前3个月以书面形式告知所在单位。这样便于用人单位作出安排，同时体现您弹性提前退休的真实意愿。

2. 弹性延迟退休：如果您达到法定退休年龄时，所在单位与您协商一致，希望您继续工作，那么可以弹性延迟退休，延迟时间距法定退休年龄最长也不超过3年。在这种情况下，您和单位应提前1个月，以书面形式明确延迟退休时间等事项。

值得注意的是：

• 弹性延迟退休期间，如果所在单位与您协商一致，也可以终止弹性延迟退休，按规定办理退休手续。
• 公务员、国有企事业单位领导人员及其他管理人员，在达到法定退休年龄时应当及时办理退休手续。如果机关和国有企事业单位工作人员希望弹性退休，需要按照干部人事管理权限和规定程序报批同意。

关于养老金的领取：

如果您选择弹性提前退休，所在单位应不晚于您选择的退休时间当月向社会保险经办机构提出领取基本养老金申请。审核通过后，您从本人所选择退休时间的次月开始领取基本养老金。

总的来说，延迟法定退休是否需要申请，取决于您个人的选择和与单位的协商情况。如果您希望提前退休或延迟退休，都需要按照规定的流程进行申请和告知。希望这些信息能对您有所帮助，如果您还有其他问题，欢迎继续咨询。