关于您提出的“推迟退休一定要推迟吗现在”的问题，以下是对此问题的详细解答：

首先，从2025年1月1日起，我国将实施弹性退休制度。这意味着，退休不再是一个固定的时间点，而是一个弹性区间。在这个区间内，职工可以根据自己的情况和所在单位的协商，选择提前或延迟退休。

1. 弹性提前退休：

   • 职工达到国家规定的按月领取基本养老金最低缴费年限后，可以自愿选择弹性提前退休。
   • 提前的时间距离法定退休年龄最长不超过3年，且退休年龄不得低于女职工50周岁、55周岁及男职工60周岁的原法定退休年龄。

2. 弹性延迟退休：

   • 职工达到法定退休年龄时，如果所在单位与职工协商一致，可以弹性延迟退休。
   • 延迟的时间距离法定退休年龄最长也不超过3年。
   • 需要注意的是，一旦书面明确了延迟退休的时间，就不允许再往后延长，且只能申请一次。但在延迟退休时段内，职工可以随时选择终止延迟退休，并按规定办理退休手续。

3. 法定退休年龄的变化：

   • 根据改革方案，我国将逐步将男职工的法定退休年龄从原60周岁延迟到63周岁，女职工的法定退休年龄也将有所延迟。
   • 但改革后的法定退休年龄是一个基准点，职工实际可退休的年龄会在这个基准点上下浮动，形成一个弹性区间。

4. 办理程序：

   • 职工如果选择弹性提前退休，需要在选择的退休时间前3个月以书面形式告知所在单位。
   • 如果选择弹性延迟退休，所在单位与职工应在达到法定退休年龄的前1个月，以书面形式明确延迟退休时间等事项。

综上所述，推迟退休并不是一定要推迟的。在弹性退休制度下，职工可以根据自己的情况和意愿，以及与所在单位的协商结果，选择适合自己的退休时间。因此，您可以根据自己的实际情况来做出决定。