单位要求不献血的人交钱这一做法，在法律上是不被允许的。以下从多个角度为你详细分析：
法律背景与规定
献血原则：
- 根据《中华人民共和国献血法》的相关规定，国家实行无偿献血制度，提倡十八周岁至五十五周岁的健康公民自愿献血。这里明确强调了“自愿”原则，即献血是公民的自愿行为，任何单位或个人不得强迫或变相强迫他人献血。
单位行为限制：
- 单位作为组织者，可以鼓励员工参与献血活动，但无权对不献血的员工进行处罚或要求其交钱。这种行为违反了献血法的自愿原则，也侵犯了员工的合法权益。
可能的法律后果
员工权益保护：
- 如果单位因员工不献血而要求其交钱，员工有权拒绝，并可以向相关部门（如劳动监察部门）投诉或举报。单位可能因此面临行政处罚，如罚款、责令改正等。
单位法律责任：
- 单位若强行要求不献血的员工交钱，可能构成违法行为，需要承担相应的法律责任。这不仅包括行政处罚，还可能涉及民事赔偿，如果因此给员工造成损失的话。
法律建议
对于员工：
- 如果遇到单位要求不献血的人交钱的情况，应坚决拒绝，并保留好相关证据（如单位通知、聊天记录等）。
- 可以向劳动监察部门投诉或举报单位的违法行为，维护自己的合法权益。
对于单位：
- 应尊重员工的自愿献血原则，不得强迫或变相强迫员工献血。
- 可以通过宣传、鼓励等方式提高员工的献血意识，但不得采取任何处罚措施。
举例说明
假设某单位为了完成献血任务，要求所有员工必须献血，否则将扣除当月奖金或要求交钱。这种行为就是违法的。员工有权拒绝献血，并可以向劳动监察部门投诉单位的违法行为。单位如果因此扣除员工奖金或要求交钱，将面临行政处罚和可能的民事赔偿。
综上所述，单位要求不献血的人交钱是不合法的行为。如果你或你身边的人遇到了类似的情况，可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律帮助。