献血单位不补钱是否违法，需根据具体情况来判断，不能一概而论。以下从不同角度进行分析：
一、献血补偿的法律规定
无偿献血原则：
- 根据《中华人民共和国献血法》的相关规定，我国实行无偿献血制度。这意味着，献血者出于自愿、无偿的原则进行献血，不期望获得直接的经济补偿。
献血后的待遇：
- 虽然献血法没有规定单位必须给予献血者经济补偿，但献血者通常享有优先用血权、一定的休假时间（如献血后当天或次日可休息）以及可能的物质奖励（如献血纪念品、营养品等），这些待遇的具体形式和标准可能因地区和单位而异。
二、单位不补钱是否违法
若单位无相关义务：
- 如果单位没有明确的规章制度或劳动合同中约定献血后需给予经济补偿，那么单位不补钱并不构成违法。因为献血是无偿的，单位没有法律义务为此支付费用。
若单位有相关义务但未履行：
- 如果单位内部有规章制度或劳动合同中明确规定了献血后应给予的经济补偿，但单位未履行这一义务，那么单位的行为可能构成违约。此时，献血者可以依据相关规章制度或劳动合同向单位主张权利，要求单位履行补偿义务。
三、献血者的权益保护
了解单位政策：
- 献血者在献血前应了解所在单位的献血政策，包括是否有经济补偿、补偿标准等，以便在献血后能够合理主张自己的权益。
与单位协商：
- 如果献血后发现单位未按照政策给予补偿，献血者可以与单位进行协商，要求单位履行补偿义务。协商过程中，献血者可以出示相关证据，如献血证、单位规章制度等。
寻求法律帮助：
- 如果协商无果，献血者可以寻求法律帮助，如向劳动监察部门投诉或提起劳动争议仲裁等，以维护自己的合法权益。
四、建议与总结
- 献血前了解政策：献血者在献血前应充分了解所在单位的献血政策，包括是否有经济补偿等，以便在献血后能够合理主张自己的权益。
- 保留相关证据：献血者在献血后应保留好献血证等相关证据，以便在需要时证明自己的献血行为。
- 与单位友好沟通：如果献血后发现单位未按照政策给予补偿，献血者应首先与单位进行友好沟通，尝试通过协商解决问题。
- 依法维护权益：如果协商无果，献血者可以依法维护自己的权益，如向劳动监察部门投诉或提起劳动争议仲裁等。
总结来说，献血单位不补钱是否违法需根据具体情况来判断。如果单位没有相关义务，则不补钱并不违法；如果单位有相关义务但未履行，则可能构成违约。献血者在献血前应了解单位政策，并在需要时依法维护自己的权益。如果您在这方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。