您好，关于单位让献血而您选择不去的情况，这主要涉及到个人自愿与单位倡议之间的关系，以及相关法律法规的规定。

首先，需要明确的是，献血是自愿的行为。根据《中华人民共和国献血法》第二条的规定，国家实行无偿献血制度，并提倡十八周岁至五十五周岁的健康公民自愿献血。这意味着，献血不是强制性的，而是基于个人意愿和健康状况的选择。

对于单位而言，它们可能会根据《献血法》第六条的规定，动员和组织本单位的适龄公民参加献血。这是单位在履行社会责任、支持公益事业的一种表现。然而，这种动员和组织并不等同于强制要求，员工有权根据自己的意愿和健康状况决定是否献血。

如果您选择不去献血，单位通常不会对您进行处罚或采取不利措施。因为献血是自愿的，单位不能强迫员工献血，也不能因为员工不献血而给予不公平的待遇或处罚。当然，如果单位有明确的献血奖励政策，您选择不献血也就意味着放弃了相应的奖励。

但值得注意的是，虽然献血不是强制性的，但积极参与献血是一种社会公益行为，有助于保障临床用血的需求和安全，也是对社会的一种贡献。因此，如果您的身体状况允许，且您愿意为社会做出一份贡献，那么参与献血无疑是一个值得考虑的选择。

最后，如果您对单位的献血倡议有任何疑问或担忧，或者您想了解更多关于献血的知识和信息，我建议您与单位的人力资源部门或相关负责人进行沟通，他们可以提供更详细和具体的解答。同时，您也可以咨询当地的血站或卫生行政部门，以获取更权威和专业的建议。