您好，关于您提出的事业单位要求献血是否合法的问题，我可以为您详细解答。

首先，我们需要明确的是，国家实行的是无偿献血制度，并且提倡十八周岁至五十五周岁的健康公民自愿献血。这一点在《中华人民共和国献血法》中有明确的规定。该法律旨在保证医疗临床用血的需要和安全，同时保障献血者和用血者的身体健康。

接下来，我们来看事业单位在献血方面的角色和责任。根据法律规定，国家机关、军队、社会团体、企业事业组织等，应当动员和组织本单位或者本居住区的适龄公民参加献血。这意味着，事业单位有责任和义务去动员和组织其员工参与献血活动，但这里的关键词是“动员”和“组织”，而非“强制”或“要求”。

进一步地，法律还规定了对献血者的相关权益和保障措施。例如，对献血者，会发给国务院卫生行政部门制作的无偿献血证书，有关单位还可以给予适当补贴。这体现了国家对献血者的鼓励和关怀。

现在，我们回到您的问题本身。事业单位要求员工献血，如果这种“要求”是带有强制性的，那么它可能违反了献血法中“自愿献血”的原则。然而，如果事业单位是通过宣传、教育、动员等方式，鼓励员工自愿参与献血，那么这是完全合法且值得提倡的。

综上所述，事业单位不能强制要求员工献血，但可以动员和组织员工自愿参与献血活动。这样的做法既符合国家的法律法规，也有利于保障医疗临床用血的需要和安全，同时体现了对员工健康和权益的尊重。

希望这个解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的解释，请随时告诉我。