针对您提出的“临时工劳动合同单位不给上保险怎么写”的问题，这确实是一个涉及劳动者权益的重要事项。在撰写临时工劳动合同时，关于社会保险的条款需要特别谨慎处理，既要符合法律法规，又要明确双方的权利和义务。以下是一个详细的解答和合同撰写建议：

一、合同撰写原则

1. 合法性：合同内容必须严格遵守《中华人民共和国劳动合同法》、《劳动法》等相关法律法规，特别是关于非全日制用工和社会保险的规定。

2. 明确性：合同中的社会保险条款应明确、具体，避免模糊表述，确保双方对社保缴纳情况有清晰的认识。

3. 公平性：合同应体现权利义务的对等性，不得设置不合理或违法的条款，如要求劳动者放弃社保权益等。

二、合同撰写建议

在撰写临时工劳动合同时，关于社会保险的条款可以参考以下示例：

四、社会保险

1. 工伤保险：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关规定，甲方（用人单位）应按照国家规定为乙方（劳动者）办理工伤保险，确保乙方在工作过程中发生意外伤害时能够得到相应的保障。

2. 其他险种：对于养老保险、医疗保险、失业保险等其他社会保险险种，双方可以协商确定是否缴纳。但需注意，根据部分地区的地方性法规，非全日制用工人员可能也有权要求用人单位缴纳部分或全部社会保险。因此，在协商时，双方应充分了解并遵守当地法规。

3. 协商与告知：若双方协商确定不缴纳某些社会保险险种，甲方应明确告知乙方不缴纳的原因及可能带来的风险，并要求乙方签署书面确认书，以避免未来可能产生的纠纷。

三、完整合同示例（部分条款）

# 临时人员劳动合同

甲方（用人单位）：
名称：________________________
地址：________________________
法定代表人：__________________

乙方（劳动者）：
姓名：________________________
身份证号：____________________
联系方式：____________________

## 一、合同期限
本合同为固定期限劳动合同，自____年__月__日起至____年__月__日止。

## 二、工作内容与地点
1. 乙方担任________岗位，负责________________________。
2. 工作地点为________________________。

## 三、工作时间与报酬
1. 乙方每日工作时间不超过4小时，每周累计不超过24小时。
2. 劳动报酬为每小时______元，按月支付至乙方指定账户。

## 四、社会保险
1. 甲方按照国家规定为乙方办理工伤保险。
2. 对于养老保险、医疗保险、失业保险等其他社会保险险种，双方经协商确定不缴纳。甲方已明确告知乙方不缴纳的原因及可能带来的风险，乙方对此表示理解并签署书面确认书（附件一）。

## 五、合同终止
1. 合同期满即行终止。
2. 任何一方需提前解除合同，应提前3日书面通知对方。

## 六、违约责任
若乙方擅自离职导致甲方损失，应承担相应赔偿责任。

## 七、争议解决
因履行本合同发生争议，双方可协商解决；协商不成，向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

甲方（盖章）：__________  
乙方（签字）：__________  
签订日期：____年__月__日

**附件一：社会保险缴纳确认书**

本人（乙方）已充分了解并理解甲方关于社会保险缴纳的说明，自愿放弃要求甲方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险等社会保险险种的权益，并承担由此可能带来的风险。

乙方（签字）：__________  
日期：____年__月__日

四、注意事项

1. 了解当地法规：在撰写合同前，双方应充分了解并遵守当地关于非全日制用工和社会保险的法规要求。

2. 保留证据：双方应保留好合同文本及相关附件，以备未来可能产生的纠纷时作为证据使用。

3. 咨询专业意见：若对合同条款或社保缴纳问题存在疑问，建议咨询专业律师或劳动保障部门以获取准确指导。

希望以上解答和建议能对您有所帮助。在撰写和签订临时工劳动合同时，请务必谨慎处理社会保险等关键条款，以维护双方的合法权益。