针对甘庄煤矿关闭后工人的安置问题，这确实是一个涉及众多职工切身利益的重要议题。以下是我根据相关政策和实践，为您提供的详细解答：
一、政策背景与目标
政府对于关闭或破产的煤矿企业职工安置工作非常重视，出台了一系列政策措施，旨在确保职工队伍的稳定和社会的和谐。这些政策的核心目标是帮助关闭或破产煤矿的职工实现再就业，保障他们的基本生活，并促进地方经济的持续发展。
二、异地就业政策
对于像甘庄煤矿这样地处偏远、经济欠发达地区的关闭或破产煤矿，政府鼓励并支持职工异地就业。具体来说：
就业去向：异地就业的主要去向是经济较为发达的地区，如珠江三角洲等，这些地区有更多的就业机会和更好的生活条件。
优惠政策：
审批程序：职工需要填写异地就业申请表，经过调入地接收单位、主管部门及劳动部门加具接收意见，再由职工所属煤矿企业及其主管部门、煤矿企业所在地劳动部门和省煤炭工业总公司加具同意异地就业意见后，报省劳动厅审核。审核通过后，职工可以凭省劳动厅开具的证明，办理有关调动入户手续。
三、本地安置与再就业服务
除了异地就业外，政府也会根据实际情况，在本地为关闭或破产煤矿的职工提供安置和再就业服务：
本地就业机会：政府会协调本地企业，为职工提供尽可能多的就业机会，特别是那些生产经营相对稳定的企业。
再就业服务中心：对于暂时未能就业的职工，可以进入企业再就业服务中心，享受基本生活费和代缴社会保险费等保障。
职业技能培训：政府会利用当地劳动部门就业培训机构、技工学校等资源，为职工提供职业技能培训，提高他们的就业竞争力。
四、个人建议与行动
对于甘庄煤矿的职工来说，面对关闭或破产的现实，可以采取以下行动：
了解政策：积极了解政府出台的各项安置政策，特别是异地就业和本地安置的具体措施和优惠政策。
提升技能：参加政府提供的职业技能培训，提升自己的就业能力，增加就业机会。
转变观念：转变就业观念，积极到非国有单位就业，甚至可以考虑自主创业。
保持沟通：与企业、政府相关部门保持密切沟通，及时了解安置进展和就业信息。
总之，甘庄煤矿关闭后，职工的安置问题得到了政府的高度重视和大力支持。通过异地就业、本地安置和再就业服务等多种措施，政府致力于帮助职工实现再就业，保障他们的基本生活。希望这些信息能对您有所帮助，如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。