针对您提出的“国企矿山倒闭工人怎么安置”的问题，这是一个涉及国企改革、职工权益保障及社会稳定的重要议题。结合我了解到的相关信息，我将从政策背景、安置措施及后续保障等方面为您详细解答。
一、政策背景
国企矿山的倒闭通常是由于资源枯竭、资不抵债、长期亏损且扭亏无望等原因，经政府批准后实施的关闭破产。这一过程中，职工的安置问题是重中之重，政府及相关部门会出台一系列政策措施来保障职工的合法权益。
二、安置措施
经济补偿：
- 根据《劳动合同法》及相关政策，倒闭矿山应依法向职工支付经济补偿金，补偿标准通常与职工的工作年限、工资水平等因素挂钩。
- 对于符合条件的职工，还可能享受一次性安置费或失业保险金等经济援助。
再就业服务：
- 政府会设立再就业服务中心或类似机构，为倒闭矿山的职工提供职业介绍、职业培训、创业指导等再就业服务。
- 通过举办招聘会、提供就业信息等方式，帮助职工尽快找到新的工作机会。
社会保险接续：
- 对于倒闭矿山的职工，政府会确保其社会保险关系的顺利接续，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。
- 对于离退休人员，会按照属地原则统一参加当地的企业离退休人员医疗费用统筹，并执行当地规定的缴费标准和享受相应的待遇。
特殊群体关怀：
- 对于伤残离岗退养人员、从事特殊工种距提前退休年龄5年以内的全民所有制职工等特殊群体，政府会给予更多的关怀和保障。
- 例如，提供特殊医疗照顾、提前退休政策等。
三、后续保障
社会职能移交：
- 倒闭矿山的企业办社会职能机构（如公安、学校、医院、供水和供电等）会移交地方管理，确保职工及周边居民的正常生活不受影响。
- 移交过程中，政府会确保相关机构的正常运作和经费保障。
最低生活保障：
- 对于生活困难的职工，政府会提供最低生活保障，确保其基本生活需求得到满足。
- 民政部门会负责具体实施，根据职工的家庭情况、收入水平等因素进行精准帮扶。
生态治理与修复：
- 对于倒闭矿山留下的生态问题，政府会组织相关部门进行治理和修复，改善矿区及周边环境。
- 这不仅有助于提升职工及周边居民的生活质量，也有助于促进区域经济的可持续发展。
四、实际案例
以湖南省湘潭矿业为例，该矿山因资源枯竭等原因于2015年实施关闭破产。在关闭破产过程中，政府及相关部门依法依规依政策推进了职工安置、资产处置、债权债务清算等工作。所有政策范围内的补助资金已全部安排到位，确保了职工的合法权益得到保障。同时，政府还积极协调处理了矿区沉陷区村民房屋受损等问题，进一步维护了社会稳定。
五、建议
对于面临国企矿山倒闭的职工来说，我建议您：
- 及时了解政策：密切关注政府及相关部门发布的政策信息，了解自己的权益和保障措施。
- 积极参与再就业服务：利用政府提供的再就业服务资源，提升自己的职业技能和就业竞争力。
- 维护自身权益：在安置过程中，如遇到权益受损等问题，及时向相关部门反映并寻求帮助。
综上所述，国企矿山倒闭工人的安置是一个系统工程，需要政府、企业和社会各界的共同努力。通过经济补偿、再就业服务、社会保险接续等措施的实施，以及后续保障工作的跟进，可以确保职工的合法权益得到充分保障，促进社会的和谐稳定。