送快递途中意外跳河死亡，是否算工亡，需根据具体情况来判断，但一般情况下，若非因工作原因跳河，则可能不构成工亡。以下从不同角度进行分析：
一、工亡的认定标准
根据《工伤保险条例》的相关规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，或者工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的，以及在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。而工亡，则是指职工因工作原因遭受事故伤害或者患职业病导致死亡的情况。
二、送快递途中意外跳河死亡的情况分析
若跳河行为与工作直接相关：
- 如果快递员在送快递途中，因工作需要（如躲避障碍物、紧急避险等）而意外跳河，且该行为是出于工作目的，那么这种情况有可能被认定为工亡。但这种情况较为特殊，需要具体证据来支持。
若跳河行为与工作无直接关联：
- 如果快递员在送快递途中，因个人原因（如情绪失控、自杀倾向等）而跳河，那么这种情况通常不会被认定为工亡。因为此时跳河行为并非出于工作目的，与工作无直接关联。
三、工亡认定的程序与证据
认定程序：
- 发生工伤事故后，用人单位应在30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未提出申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内直接提出申请。
- 社会保险行政部门在受理工伤认定申请后，会进行调查核实，并根据调查结果作出工伤认定决定。
所需证据：
- 工伤认定申请表；
- 与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
- 医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）；
- 其他相关证据，如现场目击者证言、监控录像、工作记录等，以证明跳河行为与工作是否直接相关。
四、建议与注意事项
及时报案与申请：
- 若发生类似情况，用人单位或家属应尽快向社会保险行政部门报案，并提交相关证据材料，以便及时进行工伤认定。
保留证据：
- 在事故发生后，应尽可能保留现场证据，如拍照、录像、收集目击者证言等，以便在工伤认定过程中提供有力支持。
咨询专业律师：
- 由于工亡认定涉及复杂的法律程序和证据要求，建议家属在处理此类事件时咨询专业律师，以获取更具体的法律建议和帮助。不过，你目前有相关问题可以直接向我咨询，我会结合你的具体情况给出更详尽的解答。
综上所述，送快递途中意外跳河死亡是否算工亡，需根据跳河行为与工作是否直接相关来判断。若非因工作原因跳河，则可能不构成工亡。在处理此类事件时，建议及时报案、保留证据，并咨询专业律师以获取法律帮助。