结论：开会途中搭乘交通工具得流感，一般情况下不构成工伤。

分析说明：

1. 工伤的定义与构成要件：

   • 工伤通常指的是在工作过程中，因工作原因受到的事故伤害或患职业病。其核心要素包括“工作时间”、“工作场所”和“工作原因”。

2. 流感是否属于工伤范畴：

   • 流感是一种常见的呼吸道传染病，它并不属于职业病范畴。职业病通常指的是因长期接触某种有害物质或环境而导致的疾病，如尘肺病、职业性皮肤病等。
   • 流感的发生并不直接与工作相关，而是由于个人免疫力下降、接触病毒等多种因素导致。因此，流感本身并不符合工伤的定义。

3. 开会途中搭乘交通工具得流感的情况分析：

   • 在开会途中搭乘交通工具，虽然是在工作相关的活动中，但得流感并非由工作直接导致。交通工具本身并不是导致流感的直接原因，而是病毒传播的一个途径。
   • 除非能够证明流感是由工作场所的特定环境或条件（如密闭、通风不良等）直接导致的，且这种环境或条件与工作紧密相关，否则很难将流感认定为工伤。

4. 相关法律法规：

   • 根据《工伤保险条例》的规定，工伤的认定需要满足一定的条件，包括在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害，或者患职业病等。流感并不属于这些情形之一。

特殊情况说明：

• 虽然一般情况下流感不构成工伤，但如果存在特殊情况，如工作场所存在导致流感爆发的特定环境或条件，且这种环境或条件与工作紧密相关，那么有可能构成工伤。但这种情况需要具体的证据和专业的鉴定来支持。

建议与行动：

• 如果您认为自己的情况符合工伤的构成要件，或者存在特殊情况，建议您及时收集相关证据，并向当地的劳动保障部门或工伤保险机构提出工伤认定申请。
• 同时，您也可以咨询专业的律师或法律机构，以获取更详细的法律建议和帮助。

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