在班车途中有病了，一般不算工伤。下面是对此问题的详细分析：

1. 工伤的定义：

   • 根据《工伤保险条例》第十四条的规定，工伤主要包括在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害、从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害、因履行工作职责受到暴力等意外伤害、患职业病等情形。

2. 上下班途中的工伤认定：

   • 该条例还特别规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。

3. 疾病与工伤的区别：

   • 工伤通常与工作中的事故伤害或职业病直接相关。而疾病，尤其是突发疾病，通常与工作没有直接因果关系，除非该疾病被明确认定为职业病。

4. 班车途中的疾病：

   • 在班车途中突发疾病，虽然发生在上下班途中，但并不符合《工伤保险条例》中关于交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的规定。因此，这种情况一般不被认定为工伤。

5. 疾病处理的建议：

   • 如果在班车途中突发疾病，建议立即就医治疗，并根据实际情况向公司请假或申请病假。公司可能会根据内部规定或劳动合同提供相应的病假待遇。

综上所述，在班车途中有病了，一般不算工伤。如果因病需要治疗或休息，应按照公司的相关规定处理。如有进一步需要，您可以继续咨询我。