针对您提出的问题，即原有腿伤在工作过程中又累坏了是否属于工伤或应如何处理，这需要根据具体情况来判断，以下分情况为您详细分析：

1. 若原有腿伤与工作无关，且工作过程中累坏的情况符合工伤认定条件：

   • 根据《工伤保险条例》第十四条的规定，若您在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，或者工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害，以及在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，均应当认定为工伤。
   • 在您的情况下，如果“累坏”指的是因工作强度过大、工作时间过长或工作条件恶劣等原因导致的腿部伤势加重或新发伤害，且这种伤害与工作有直接因果关系，那么您的情况可能符合工伤认定的条件。

2. 若原有腿伤与工作有关，且工作过程中累坏的情况进一步加重了伤势：

   • 如果您原有的腿伤本身就是因工作原因造成的，那么在工作过程中因工作原因导致该伤势加重，显然也应当认定为工伤。
   • 在这种情况下，您不仅可以享受因原有伤势而应得的工伤待遇，还可以就伤势加重部分申请相应的工伤赔偿。

3. 若原有腿伤与工作无关，且工作过程中累坏的情况不符合工伤认定条件：

   • 如果您原有的腿伤与工作无关，且工作过程中“累坏”的情况并不符合《工伤保险条例》中规定的工伤认定条件（如非工作时间、非工作场所、非工作原因导致的伤害），那么这种情况可能不被认定为工伤。
   • 在这种情况下，您可能需要通过其他途径（如医疗保险、个人承担等）来承担治疗费用。

法律建议：

• 及时申请工伤认定：如果您认为自己的情况符合工伤认定的条件，建议尽快向当地社保部门或相关机构申请工伤认定。工伤认定是享受工伤保险待遇的前提和基础。
• 收集相关证据：在申请工伤认定时，您需要提供相关的证据来证明自己的伤害与工作有直接因果关系。这些证据可能包括医疗记录、诊断证明、工伤事故报告、同事证言等。
• 咨询专业律师：由于工伤认定和赔偿涉及复杂的法律程序和规定，如果您在申请过程中遇到任何问题或困难，建议咨询专业律师以获取更详细的法律指导和帮助。

可能面临的法律后果：

• 如果您的工伤认定申请被批准，您将有权享受相应的工伤保险待遇，包括医疗费用报销、伤残津贴、一次性伤残补助金等。
• 如果您的工伤认定申请被拒绝，您可以通过行政复议或行政诉讼等途径来维护自己的合法权益。

总结来说，原有腿伤在工作过程中又累坏了是否属于工伤或应如何处理，需要根据具体情况来判断。如果您认为自己的情况符合工伤认定的条件，建议尽快申请工伤认定并收集相关证据。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。