以前上下班途中摔倒致骨折，一般情况下是不能直接认定为工伤的，但也存在特殊情况。以下是对此问题的详细分析：
一、一般情况
非工伤认定：
- 根据《工伤保险条例》第十四条的规定，要认定为工伤，在上下班途中必须受到“非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害”。而走路时自己不慎摔倒，显然不满足这一关键条件，因此通常情况下不能被认定为工伤。
个人原因导致的伤害：
- 摔倒骨折通常是由于个人原因（如不慎、疏忽等）导致的，而非由外部因素（如交通事故、他人行为等）造成。因此，这种伤害一般不符合工伤认定的条件。
二、特殊情况
尽管一般情况下不能认定为工伤，但也存在一些例外情况：
外部因素导致的伤害：
- 如果摔倒骨折是由于道路存在严重缺陷（如路面有大坑且施工单位未设置警示标识）、恶劣天气条件（如路面结冰且未采取防滑措施）或其他符合工伤认定条件的特殊情况导致，并且能有充分证据证明这一点，那么经过劳动保障行政部门调查核实后，有可能被认定为工伤。但这种情况相对少见，需要严格的证据支持和行政部门的确认。
第三方责任：
- 如果上班途中因市政设施、路面安全隐患等问题导致摔倒骨折，且相关单位存在管理过失、未尽到安全保障义务，职工可以要求侵权物的所有人或管理人在其过错程度范围内承担相应的赔偿责任。这种赔偿不属于工伤赔偿范畴，而是基于侵权责任法的民事赔偿。
三、建议与行动
及时收集证据：
- 如果您认为自己的摔倒骨折符合特殊情况，应尽快收集相关证据，如现场照片、证人证言、医疗记录等，以支持您的主张。
咨询与申请：
- 在收集到足够证据后，您可以向用人单位或当地劳动保障行政部门咨询工伤认定的相关事宜，并按照法定程序提交工伤认定申请。
寻求法律帮助：
- 如果您在工伤认定过程中遇到困难或争议，可以向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律意见和帮助。
总结来说，上下班途中摔倒致骨折一般不能直接认定为工伤，但存在特殊情况时有可能获得认定或赔偿。因此，建议您在受伤后尽快收集证据并咨询相关部门或专业人士的意见。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。