结论：在上班路上自己摔伤，一般情况下不构成工伤，但存在特定情形时可能被认定为工伤。以下为你详细分析：

一般情况：不构成工伤

根据《工伤保险条例》第十四条第六项规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。这里强调了几个关键要素：一是上下班途中；二是受到事故伤害；三是事故责任非本人主要责任。

在你所描述的情况中，是自己上班路上摔伤，并非受到交通事故等伤害，且没有涉及事故责任划分问题，不满足上述工伤认定的条件，所以一般情况下不能认定为工伤，也就无法享受工伤保险的相关待遇。

特定情形：可能构成工伤

虽然自己摔伤通常不符合工伤认定的一般标准，但如果存在以下特殊情况，也有可能被认定为工伤：

1. 因工作原因导致的摔伤：如果摔伤与工作有直接关联，例如你是外卖骑手，在送餐途中因路面湿滑等原因摔伤，这种情况下摔伤是为了完成工作任务而发生的，有可能被认定为工伤。不过，这需要提供充分的证据证明摔伤与工作之间的因果关系，比如工作记录、证人证言等。
2. 存在第三方侵权且符合条件：假如在上班路上，你被他人碰撞导致摔伤，且对方承担主要或全部责任，这种情况类似于受到交通事故伤害，有可能符合工伤认定的条件。但需要先通过交通事故处理程序确定对方责任，然后再按照工伤认定流程进行申请。

后续建议

1. 及时就医并保留证据：无论是否构成工伤，都要第一时间前往医院进行治疗，并保留好所有的医疗费用发票、诊断证明、病历等资料，这些资料对于后续可能的赔偿申请或纠纷处理都非常重要。
2. 了解单位政策：有些单位可能会为员工购买商业保险，其中可能包含意外伤害险等，你可以向单位了解相关情况，看是否可以通过商业保险获得一定的赔偿。
3. 申请工伤认定（如有必要）：如果你认为自己的情况可能符合工伤认定的特殊情形，可以在受伤之日起1年内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请时需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等材料。

如果你还有其他疑问或需要进一步的帮助，随时都可以向我咨询，我会根据你的具体情况为你提供更详细的法律建议。