不是在上下班途中因个人原因摔伤，一般不算工伤。不过，是否构成工伤还需根据具体情况来判断，以下从不同角度为您详细分析：
可认定为工伤的情况
特定事故伤害：
- 根据《工伤保险条例》第十四条第（六）项，在上下班途中，若职工受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故的伤害，可以认定为工伤。这里的“上下班途中”应理解为包括合理的上下班时间和路线，合理路线涵盖常规路线及因合理事由的绕道。而“非本人主要责任”需由相关机关（如交通管理部门）出具的法律文书来确认，只有职工不承担主要责任时，才满足工伤认定条件。
- 举例：如果您在上下班途中，被一辆闯红灯的汽车撞倒受伤，且交警认定对方负全责，那么您的情况就符合这一规定，可以申请认定为工伤。
自然灾害导致的伤害：
- 若在上下班途中遭遇地震、洪水等自然灾害并因此受伤，同样可以认定为工伤。虽然《工伤保险条例》中未明确列出这一情形，但根据工伤认定的宽泛原则，因不可抗力导致的伤害通常会被视为工伤。
- 举例：如果您在上下班途中，因突发的地震导致摔倒受伤，且能够证明是在上下班途中发生的，那么您的情况也可能被认定为工伤。
工作场所内的预备或收尾工作伤害：
- 如果您在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作（如下班前清理工作场地、收拾工具时摔倒，或上班前做准备工作时摔伤），根据《工伤保险条例》第十四条第（二）项，也应认定为工伤。
- 举例：如果您在上班前，到车间准备工具时不慎摔倒受伤，那么您的情况就符合这一规定，可以申请认定为工伤。
不能认定为工伤的情况
- 个人原因导致的摔伤：
- 如果您在上下班途中自己不小心摔倒受伤，且不属于上述任何特定事故类型或自然灾害，则一般不能认定为工伤。此类情况通常被视为个人意外，不符合《工伤保险条例》规定的认定工伤或视同工伤的条件。
- 举例：如果您在上下班途中，因走路时看手机而不慎摔倒受伤，那么您的情况就不符合工伤认定的条件。
工伤认定申请流程
如果您认为自己的摔伤应当认定为工伤，可以在规定时间内向当地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请时，您需要提供相关的证据材料，如交通事故责任认定书、医疗证明等，以证明您的摔伤符合工伤认定的条件。社会保险行政部门将根据您提供的材料、调查核实情况以及相关法律法规的规定，作出是否认定为工伤的决定。
总结与建议：是否构成工伤需根据摔伤的原因、地点以及是否与工作相关来综合判断。如果您在上下班途中遭遇摔伤，且不确定是否符合工伤认定的条件，建议您及时咨询我，我会根据您的具体情况，为您提供专业的法律意见和帮助。