结论：腿在工作时被划伤是否算工伤，主要取决于是否满足在工作时间、工作场所内，因工作原因受到事故伤害的条件。若满足这些条件，则通常可以认定为工伤；若不满足，则可能不被认定为工伤。

详细分析：

1. 工伤认定的一般条件：

   • 根据《工伤保险条例》第十四条，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。这是工伤认定的基本条件，也是判断腿在工作时被划伤是否算工伤的主要依据。

2. 具体情形分析：

   • 符合工伤认定条件：如果腿被划伤发生在工作时间和工作场所内，且是因为工作原因（如操作机器、搬运物品等）导致的，那么这种情况通常会被认定为工伤。例如，工人在工厂内操作机器时，不慎被机器上的尖锐部分划伤腿部，这种情况就符合工伤认定的条件。
   • 不符合工伤认定条件：如果腿被划伤并非发生在工作时间和工作场所内，或者不是因为工作原因导致的，那么这种情况通常不会被认定为工伤。比如，工人在下班后，在工厂外的道路上行走时，不慎被路边的树枝划伤腿部，这种情况就不属于工伤范畴。

3. 工伤认定的程序：

   • 如果认为符合工伤认定的条件，受伤职工或其所在单位应及时向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请时需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗机构出具的诊断证明等材料。
   • 社会保险行政部门会对申请材料进行审核，并根据需要调查核实相关情况。如果认定符合工伤条件，会出具工伤认定决定书，受伤职工就可以依法享受工伤保险待遇。

4. 可能的法律后果：

   • 如果被认定为工伤，受伤职工将依法享受工伤保险待遇，包括医疗费用报销、停工留薪期工资福利待遇不变、一次性伤残补助金等。
   • 如果未被认定为工伤，受伤职工则需自行承担相关费用和责任。不过，如果受伤职工对工伤认定决定不服，可以依法申请行政复议或提起行政诉讼。

建议：

• 如果在工作中不慎受伤，应及时向所在单位报告，并保留好相关证据（如事故现场照片、医院诊断证明等），以便后续申请工伤认定。
• 如果对工伤认定程序或结果有疑问，可以直接向我咨询，我会根据具体情况提供专业的法律意见和帮助。