关于“双百社工到期之后是否有续签”的问题，这主要取决于具体的招聘公告、合同条款以及社工的工作表现和岗位需求。以下是我为您提供的详细解答：

首先，根据公开招聘“广东兜底民生服务社会工作双百工程”乡镇（街道）社会工作服务站社工的相关公告，获聘人员是由乡镇人民政府（街道办事处）与其依法依规签订劳动合同的。这意味着，社工的聘用关系是基于劳动合同的，合同到期后是否续签，需要依据合同中的相关条款以及双方（即社工和乡镇人民政府或街道办事处）的意愿来决定。

其次，合同续签的可能性还受到社工工作表现和岗位需求的影响。如果社工在合同期内表现优秀，且岗位仍然需要社工服务，那么双方很可能会协商续签劳动合同。反之，如果社工表现不佳或岗位需求发生变化，那么合同到期后可能不再续签。

此外，虽然具体的薪酬待遇管理办法可能因地区而异（如肇庆高新区的薪酬待遇管理办法就提供了详细的薪酬标准），但这些办法通常不会直接规定合同是否续签。它们更多地是关注社工的薪酬、福利待遇以及考核等方面。

总结来说：

1. 双百社工到期后是否续签，首先取决于劳动合同中的相关条款。
2. 其次，社工的工作表现和岗位需求也是决定是否续签的重要因素。
3. 具体的薪酬待遇管理办法虽然不直接规定合同续签，但可能通过影响社工的工作积极性和稳定性间接影响续签决定。

因此，如果您是双百社工或关心此问题的人士，建议您在合同到期前与所在乡镇人民政府或街道办事处进行沟通，了解合同续签的相关政策和流程，以便做出合理的规划和准备。同时，也建议您在合同期内努力工作，提升自己的专业素养和服务能力，为合同续签增加有力的筹码。