关于您提出的“自己打印的离职申请是否需要科主任签字”的问题，这主要取决于您所在单位的具体离职流程和规定。不过，我可以根据一般的事业单位辞职流程来给您一个较为通用的解答。
在事业单位中，员工辞职通常需要遵循一定的流程和手续。一般来说，员工首先需要向所在单位提交书面的辞职申请，这个申请可以是自己打印的，但关键在于它需要包含您的真实意愿、辞职原因以及辞职日期等关键信息，并且需要您本人签字确认。
至于是否需要科主任签字，这通常取决于您所在单位的内部管理规定。在一些单位，科主任作为您的直接上级，可能需要在您的辞职申请上签字以表示知晓或同意。而在其他单位，可能只需要您将辞职申请提交给人事部门或相关管理部门，而不需要科主任签字。
为了确保您的辞职流程顺利进行，我建议您采取以下步骤：
查阅单位规定：首先，查阅您所在单位的员工手册或相关规章制度，了解具体的辞职流程和手续要求。
咨询人事部门：如果您对单位规定有任何疑问或不确定的地方，可以直接咨询人事部门或相关管理部门的工作人员，他们可以提供最准确和权威的信息。
提交辞职申请：根据单位规定，准备好书面辞职申请，并确保它包含所有必要的信息。如果需要科主任签字，请确保在提交前获得科主任的签字确认。
跟进流程：提交辞职申请后，跟进后续的流程，如等待批准、办理离职手续等。
总之，虽然自己打印的离职申请在形式上可能没有问题，但关键在于它需要符合您所在单位的具体规定和流程。因此，我建议您在提交前先了解清楚单位的要求，并咨询相关部门或人员以确保流程的顺利进行。