您好，关于医院个人辞职申请书需要谁签字的问题，这主要取决于您所在医院的具体规定以及您与医院之间的聘用合同内容。不过，我可以根据一般情况和相关法规，给您一个较为全面的解答。

首先，根据《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》，辞职应遵循一定的程序，并向所在单位或主管部门提出书面申请。这意味着，您的辞职申请书至少需要提交给您的直接上级或所在部门进行初步审核。

接下来，具体签字流程可能包括：

1. 直接上级或部门负责人签字：您的辞职申请书首先需要得到直接上级或所在部门负责人的认可和签字。他们可能会就您的辞职原因、工作交接等事项与您进行沟通。

2. 人力资源部门审核：在部门负责人签字后，辞职申请书通常会提交给医院的人力资源部门进行进一步审核。人力资源部门会确认您的辞职是否符合医院的规定和流程，以及是否涉及聘用合同中的特殊条款。

3. 医院领导或主管部门审批：根据医院的规定，辞职申请书可能还需要经过医院领导或主管部门的审批。这一步骤主要是为了确保辞职申请符合医院的整体利益和战略规划。

4. 本人签字确认：在所有审核和审批流程完成后，您通常需要在辞职申请书上再次签字确认，以表示您对辞职决定的最终认可。

此外，还有一些特殊情况需要注意：

• 如果您与医院订有聘用合同，且合同中明确规定了辞职的流程和条件，那么您需要按照合同的规定来办理辞职手续。
• 如果您属于国家和省、市（地区）重点科研项目的主要负责人和业务骨干，或者从事特殊行业、特殊工种等，您的辞职可能需要经过更严格的审批程序。

最后，我想提醒您的是，在提交辞职申请书之前，请务必仔细阅读您与医院签订的聘用合同以及医院的相关规定，确保您的辞职申请符合所有要求和流程。同时，保持与医院和相关部门的良好沟通，以确保辞职过程的顺利进行。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。