在职人员是否允许在协会兼职取酬，包括讲课费，需分情况讨论：

1. 公务员及参照公务员管理的事业单位人员：

   • 法律限制：根据《公务员法》及相关规定，公务员不得从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务。这意味着，公务员不仅不能在企业兼职取酬，同样也不能在协会等非营利性组织中兼职并获取报酬，包括讲课费。
   • 后果：若违反此规定，公务员可能会面临行政处分，甚至可能被开除公职。

2. 事业单位非参照公务员管理的人员：

   • 一般规定：对于非参照公务员管理的事业单位人员，其兼职取酬的规定可能因单位性质、行业特点以及地方政策而有所不同。一般来说，如果事业单位人员想要兼职取酬，需要事先获得单位的批准，并确保兼职活动不会与其本职工作产生冲突，也不会损害单位利益。
   • 讲课费情况：如果事业单位人员经批准在协会兼职并讲课，且讲课内容与其专业领域相关，且未违反单位规定和法律法规，那么他们是可以获取讲课费的。但务必确保所有兼职活动都经过合法合规的审批程序。

3. 企业员工：

   • 法律原则：企业员工在不影响本职工作且不违反公司规章制度的前提下，通常有权在业余时间从事兼职活动并获取报酬，包括在协会兼职讲课并获取讲课费。
   • 注意事项：然而，企业员工也需注意，如果兼职活动与其本职工作存在利益冲突，或者违反了公司的保密协议、竞业限制等条款，那么他们可能会面临法律责任和公司内部的纪律处分。

建议与总结：

• 对于公务员及参照公务员管理的事业单位人员，应严格遵守《公务员法》及相关规定，避免在任何营利性或非营利性组织中兼职取酬。
• 对于非参照公务员管理的事业单位人员，在兼职前务必了解并遵守单位的相关规定和地方政策，确保兼职活动的合法性和合规性。
• 对于企业员工，在兼职前应仔细阅读公司规章制度，确保兼职活动不会与本职工作产生冲突或违反公司规定。
• 无论何种情况，都建议在职人员在兼职前咨询所在单位的人力资源部门或法律顾问，以确保自己的兼职活动合法合规。

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