关于协会工作人员兼职取酬违反的规定，我们可以从多个角度进行分析。
违反党纪规定：
- 根据《中国共产党纪律处分条例》的相关规定，特别是第九十四条，党和国家机关、国有企业（公司）、事业单位、人民团体中从事公务的人员，在经济组织、社会组织等单位中违规兼职，或者虽经批准兼职但获取薪酬、奖金、津贴等额外利益的，将依据情节轻重给予相应的党纪处分。这包括警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看直至开除党籍的处分。
违反公务员及事业单位工作人员规定：
- 对于属于公务员或参照公务员管理的人员，根据《公务员法》的相关规定，公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，并不得领取兼职报酬。违反这一规定，将可能面临相应的纪律处分。
- 对于事业单位工作人员，根据《事业单位工作人员处分暂行规定》，他们不得违反国家规定，从事、参与营利性活动或者兼任职务领取报酬。否则，也将受到相应的处分。
特定情况下的兼职取酬问题：
- 需要注意的是，对于某些特定的人民团体（如工会、共青团、妇联等）和群众团体机关中的工作人员，如果他们被列入参照《公务员法》管理的范围，那么他们也应遵守《公务员法》中关于兼职问题的规定。
- 对于法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中经批准参照《公务员法》管理的工作人员，同样应遵守《公务员法》中关于兼职问题的规定。
综上所述，协会工作人员兼职取酬可能违反党纪规定、公务员及事业单位工作人员的相关规定。因此，建议协会工作人员在兼职前务必了解并遵守相关法律法规和纪律规定，避免因此带来不必要的法律风险和纪律处分。如果有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。