您好，关于公职人员在外授课能否取酬的问题，这确实是一个需要细致解答的疑问。首先，我们可以明确地说，公职人员在外授课，在遵守相关规定和制度的前提下，是可以合理取酬的。但这里有几个关键点需要注意：
确保讲课活动与本职工作不冲突：公职人员在外授课，必须确保不影响其本职工作的正常进行。不能因为授课而耽误了工作，或者对本职工作敷衍塞责。
真实提供劳务服务：公职人员必须确实提供了授课服务，不能只是挂名或者形式上的参与。这是取酬的基本前提。
报酬合理：讲课费的金额必须合理，不能超出规定的标准。如果讲课费过高，就可能引发利益输送、违规违纪等问题。
不影响公正执行公务：公职人员在外授课，必须确保不会因此影响其公正执行公务。不能因为授课而偏袒某些企业或个人，损害公共利益。
然而，现实中确实存在一些公职人员因“讲课费”问题被追究责任的情况。这主要是因为有些公职人员打着“授课”的幌子，行违规违纪之事。比如，未经允许上班时间借机脱岗、对本职工作敷衍塞责、讲课费标准超出限定金额、未实际进行授课却假借“讲课费”名义虚列开支等。
为了避免这些问题，公职人员在外出授课时，必须严格遵守相关纪律规定。未经组织批准，不得擅自外出授课。同时，纪检监察机关也会加强对这类行为的监督和管理，确保公职人员的授课行为合规、合理、合法。
总的来说，公职人员在外授课取酬是可以的，但必须遵守相关规定和制度，确保讲课活动与本职工作不冲突、真实提供劳务服务、报酬合理、不影响公正执行公务。这样才能既尊重劳动成果，又避免违规违纪问题的发生。希望这个解答能对您有所帮助。