针对您提出的“鉴定完工伤超过六个月未赔偿怎么办”的问题，我会从以下几个方面为您详细解答：

首先，我们要明确的是，一旦工伤鉴定完成，用人单位或工伤保险机构应当按照相关法律法规的规定，及时支付相应的工伤赔偿。如果超过了规定的期限（通常是鉴定完成后的合理时间内，具体可能因地区和政策而异，但一般远短于六个月）仍未获得赔偿，您可以采取以下措施：

1. 与用人单位沟通：

   • 您可以先与用人单位的人力资源部门或相关负责人进行沟通，了解赔偿未支付的具体原因。
   • 询问是否有任何行政流程或手续需要您配合完成，以及预计的支付时间。

2. 查阅相关法律法规：

   • 了解您所在地区关于工伤赔偿的具体法律法规，包括赔偿项目、标准、支付期限等。
   • 这有助于您明确自己的权益，并在与用人单位沟通时提供有力的法律依据。

3. 向劳动监察部门投诉：

   • 如果与用人单位沟通无果，您可以向当地的劳动监察部门投诉。
   • 劳动监察部门有权对用人单位的违法行为进行调查，并责令其改正，包括支付拖欠的工伤赔偿。

4. 申请劳动仲裁或提起诉讼：

   • 如果劳动监察部门的介入仍未能解决问题，您可以考虑申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。
   • 劳动仲裁是一种相对快速、低成本的解决劳动争议的方式，而诉讼则可能涉及更复杂的法律程序和更高的成本，但通常能提供更全面的法律保护。

5. 寻求法律援助：

   • 如果您在处理工伤赔偿问题时遇到困难，可以寻求法律援助机构的帮助。
   • 法律援助机构可以提供免费的法律咨询和代理服务，帮助您维护自己的合法权益。

6. 保留相关证据：

   • 在整个过程中，您应当保留好所有与工伤鉴定和赔偿相关的证据，包括工伤鉴定报告、医疗费用单据、误工证明等。
   • 这些证据将在您申请劳动仲裁或提起诉讼时发挥重要作用。

最后，我想强调的是，工伤赔偿是您的合法权益，用人单位或工伤保险机构有义务按照法律法规的规定及时支付。如果超过了合理期限仍未获得赔偿，您应当积极采取措施维护自己的权益。希望以上解答能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。