您好，关于不满50岁是否可以办理病退的问题，这主要取决于具体的退休政策和规定。一般来说，病退（即因病提前退休）需要满足一定的条件，这些条件可能因地区和政策的不同而有所差异。但根据普遍的规定和参考信息，我可以给您一个较为详细的解答。

首先，病退通常要求职工因病或非因工致残，并由医院证明，同时经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力。这是办理病退的基本前提。

其次，关于年龄要求，多数情况下，男性职工需要年满50周岁，女性职工需要年满45周岁，才能办理因病提前退休。这是目前较为普遍的规定，但具体年龄要求可能因地区和政策的不同而有所调整。因此，如果您不满50岁（男性）或45岁（女性），在一般情况下可能不符合病退的年龄要求。

然而，也有一些特殊情况或地区政策可能允许不满上述年龄的职工办理病退，但这通常需要满足更为严格的条件，如特定的疾病类型、长期的治疗和康复需求等，并且需要经过相关部门的严格审核和批准。

另外，如果您因病或非因工致残，但未达到病退的年龄要求，您可能仍然有资格领取病残津贴。根据《社会保险法》的规定，参加基本养老保险的个人，在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴，所需资金从基本养老保险基金中支付。

综上所述，不满50岁的男性职工或不满45岁的女性职工，在一般情况下可能不符合病退的年龄要求。但如果您因病或非因工致残，并且完全丧失劳动能力，您可以咨询当地的社保部门或劳动鉴定委员会，了解是否符合领取病残津贴的条件或其他可能的特殊政策。希望这个解答能够对您有所帮助。