您好，关于您提出的“不到年龄病退是否可以办理退休”的问题，以下是根据相关政策为您提供的详细解答：

首先，病退是退休的一种特殊形式，它针对的是因患病或非因工负伤导致完全丧失劳动能力的职工。根据当前国家的病退政策，企业职工申请病退需要满足以下条件：

1. 经劳动能力鉴定委员会鉴定，已经完全丧失劳动能力；
2. 男性年满50周岁，女性年满45周岁；
3. 缴费年限满15年。

只有同时满足这三个条件，才可以办理病退，并按月领取养老金。

对于您提到的“不到年龄”的情况，即男性未满50周岁，女性未满45周岁，但已经完全丧失劳动能力的职工，根据政策，这类职工可以办理退职，而不是退休。退职后，他们可以按月领取退职生活费，该费用会根据国家调整离退休人员待遇的相关文件进行调整，但调整幅度通常会小于退休人员。

另外，除了病退外，还有一种提前退休的方式是针对特殊工种的。这类工人需要在经劳动部门批准的特殊工种岗位工作达到一定年限（如有毒有害工种累计满8年，井下、高温工种累计满9年，高空和特别繁重体力劳动累计满10年），才可以提前5年退休。但这种方式并不适用于私营企业，且需要满足特定的工种和年限要求。

综上所述，如果您不到病退的年龄要求，但已经完全丧失劳动能力，您可以考虑办理退职手续，并按月领取退职生活费。如果您对具体流程或政策有任何疑问，建议咨询当地的人社局或相关部门以获取更准确的信息。