在厂里发生工伤导致甲床需要重建的，相关费用一般由工伤保险基金或用人单位承担，具体取决于是否参加工伤保险以及工伤认定的结果。以下从不同角度为你详细分析：

一、已参加工伤保险的情况

如果用人单位已经为员工参加了工伤保险，那么根据《工伤保险条例》的相关规定，员工因工伤导致的医疗费用（包括甲床重建等治疗费用）应由工伤保险基金支付。具体流程如下：

1. 工伤认定：首先，需要向当地社会保险行政部门申请工伤认定。这是享受工伤保险待遇的前提条件。
2. 医疗费用报销：一旦工伤认定成功，员工在治疗过程中产生的符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用，可以由工伤保险基金报销。这包括甲床重建的手术费、药费、住院费等。
3. 康复费用：如果甲床重建后需要进行康复治疗，且康复治疗项目符合工伤保险的相关规定，那么康复费用也可以由工伤保险基金支付。

二、未参加工伤保险的情况

如果用人单位未为员工参加工伤保险，那么根据《工伤保险条例》第六十二条的规定，用人单位需要按照该条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。这意味着，甲床重建的相关费用将由用人单位承担。

1. 直接支付：用人单位需要直接支付员工因工伤导致的医疗费用，包括甲床重建的手术费、药费、住院费等。
2. 可能面临的处罚：同时，用人单位还可能面临社会保险行政部门的处罚，如责令限期参加工伤保险并补缴工伤保险费、滞纳金等。

三、特殊情况与注意事项

1. 工伤认定争议：如果用人单位或员工对工伤认定结果有异议，可以依法申请行政复议或提起行政诉讼。在争议解决期间，不影响员工享受工伤保险待遇（如果已参加工伤保险）或要求用人单位支付相关费用（如果未参加工伤保险）。
2. 费用合理性：无论是工伤保险基金支付还是用人单位支付，都需要确保费用的合理性。如果费用过高或存在不合理之处，可能会受到相关部门的审查或调整。
3. 及时就医与报销：员工在发生工伤后应及时就医，并保留好相关医疗票据和证明文件。这些文件是申请工伤认定和报销医疗费用的重要依据。

建议：如果你或你身边的人在厂里发生了工伤导致甲床需要重建，首先确认是否已参加工伤保险。如果已参加，及时申请工伤认定并按照规定流程报销医疗费用；如果未参加，则要求用人单位承担相关费用，并考虑向当地社会保险行政部门投诉或寻求法律援助。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。