工伤14年后进行鉴定，是否还能获得赔偿，这主要取决于工伤发生的时间、是否已经进行过工伤认定以及是否存在需要后续治疗或护理的情况。以下是对这一问题的详细分析：

1. 工伤认定时效性：

   • 根据《工伤保险条例》及相关规定，工伤认定通常有一定的时效限制，一般是在工伤发生后的一定时间内（如一年内）提出申请。但这一时效限制主要针对的是初次工伤认定，对于已经认定为工伤但后续出现新情况（如需要后续治疗或护理）的，并不受此时效限制。
   • 如果您在工伤发生后14年内一直未进行工伤认定，且没有特殊情况（如因不可抗力等无法及时申请），那么现在可能无法直接进行工伤认定，进而无法直接获得工伤保险待遇。但如果您已经在此前进行了工伤认定，只是现在需要进行鉴定或后续治疗，那么情况就有所不同。

2. 已进行工伤认定的情况：

   • 如果您已经在此前进行了工伤认定，并且现在因工伤导致需要后续治疗或护理，那么您仍然有权申请进行劳动能力鉴定，并根据鉴定结果获得相应的工伤保险待遇。
   • 劳动能力鉴定是确定工伤职工伤残等级和生活自理能力的重要依据，根据鉴定结果，您可以享受相应的伤残津贴、生活护理费等工伤保险待遇。这些待遇的支付并不受工伤发生时间的限制，只要您符合领取条件，就可以一直享受。

3. 需要后续治疗或护理的情况：

   • 如果您因工伤导致需要后续治疗或护理，那么即使工伤已经发生了14年，您仍然有权要求用人单位或工伤保险基金承担相应的费用。
   • 根据《工伤保险条例》及相关规定，工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇；生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。如果用人单位未投缴工伤保险，则这些费用应由用人单位承担。

4. 特殊情况下的赔偿：

   • 如果您在工伤发生后14年内，因工伤导致身体状况恶化或出现新的并发症，需要进一步治疗或护理，那么您仍然有权要求赔偿。这种情况下，您可能需要重新进行劳动能力鉴定，以确定新的伤残等级和生活自理能力，并据此获得相应的赔偿。

建议行动：

• 如果您已经在此前进行了工伤认定，并且现在因工伤导致需要后续治疗或护理，建议您尽快向当地劳动能力鉴定委员会申请进行劳动能力鉴定，并根据鉴定结果向用人单位或工伤保险基金申请相应的工伤保险待遇。
• 如果您尚未进行工伤认定，但认为自己的情况符合工伤认定的条件，且因特殊原因（如不可抗力等）未能及时申请，建议您咨询当地劳动保障部门或专业律师，了解是否有可能进行工伤认定并获得赔偿。

总结：工伤14年后进行鉴定是否还能获得赔偿，取决于多种因素。如果您已经在此前进行了工伤认定，并且现在因工伤导致需要后续治疗或护理，那么您仍然有权获得相应的赔偿。如果您尚未进行工伤认定，但认为自己的情况符合工伤认定的条件，建议您尽快咨询相关部门或专业律师以获取更具体的指导。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。