核心结论：遇到工厂夜班下班保安不让出去的情况，你可以通过沟通协商、向工厂管理层反映、寻求外部帮助等途径来解决。以下是具体分析：

1. 沟通协商：

   • 首先，尝试与保安进行友好、理性的沟通，了解他们阻止你出去的具体原因。有可能是出于安全考虑、工厂规定或是误解等原因。
   • 在沟通过程中，保持冷静和礼貌，说明你的情况和需求，比如你需要按时回家、有紧急事务需要处理等。
   • 如果保安的理由不合理或无法接受，你可以要求他们出示相关的规章制度或法律依据，以评估其行为的合法性。

2. 向工厂管理层反映：

   • 如果与保安的沟通没有结果，或者你认为保安的行为不合理，你可以向工厂的管理层反映情况。
   • 工厂管理层有责任确保员工的合法权益不受侵犯，包括自由出入工厂的权利（在合理的时间和条件下）。
   • 向管理层说明你的遭遇，要求他们介入调查并解决问题。如果管理层未能及时回应或解决问题，你可以考虑进一步采取行动。

3. 寻求外部帮助：

   • 如果工厂内部无法解决问题，你可以考虑向当地的劳动监察部门或相关机构投诉。
   • 这些机构有责任保护劳动者的合法权益，包括处理此类纠纷和投诉。
   • 在投诉时，提供详细的情况说明和相关证据（如录音、录像、证人证言等），以便机构能够更好地了解情况并作出处理。

4. 法律途径：

   • 如果上述途径均未能解决问题，且你认为自己的合法权益受到了严重侵犯，你可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。
   • 咨询专业律师（虽然这里我本身就是律师，但强调一下，在实际情况中你可以直接向我咨询），了解你的法律权利和可行的法律途径。
   • 根据律师的建议，准备相关证据和材料，提起诉讼或申请仲裁等法律程序。