主播签订三年合同后不想继续工作，首先需明确的是，这通常涉及违约问题，但具体处理方式需根据合同条款、合同类型及法律规定来决定。以下是从多个角度为你提供的详细分析和建议：
一、合同类型与条款审查
劳动合同：
- 若你与直播公司签订的是劳动合同，则受《劳动合同法》调整。此时，你应首先查看合同中关于解约的条款，特别是是否存在法定解除事由，如公司未提供劳动保护、未及时支付工资等。
- 若存在法定解除事由，你可以提前30日（试用期内提前3日）以书面形式通知公司解除劳动合同，无需承担违约责任。
- 若无法定解除事由，但你仍希望解约，则需与公司协商，并可能需按照合同约定或法律规定承担一定的违约责任。
其他民事合同（如合作合同、经纪合同）：
- 若你与直播公司签订的是其他类型的民事合同，则主要受《民法典》调整。此时，你应重点关注合同中的服务期限、违约责任等条款。
- 除非合同中有明确约定或存在法定解除事由，否则擅自解约可能构成违约，需承担违约责任，如支付违约金等。
二、与公司协商解约
- 表达意愿：无论合同类型如何，你都应首先诚实地与公司沟通，说明你希望解约的原因和意愿。
- 探讨方案：双方可以共同探讨可行的解约方案，如支付一定违约金、调整合同内容或继续以其他形式合作等。协商是解决此类问题的最直接且成本较低的方式。
三、法律途径与注意事项
- 收集证据：若协商无果，你需考虑通过法律途径解决争议。在此之前，务必收集好合同文本、沟通记录、支付凭证等证据，以备后续使用。
- 提起诉讼或仲裁：根据合同中的仲裁条款或法律规定，你可以向法院提起诉讼或申请仲裁。在此过程中，你需要提供充分的证据证明自己的主张。
- 避免擅自违约：在未经公司同意的情况下擅自停止履行合同义务可能构成违约，并需承担法律责任。因此，在决定解约前，务必权衡利弊并谨慎行事。
四、可能面临的法律后果
民事责任：
- 若构成违约，你可能需按照合同约定支付违约金或赔偿公司因此遭受的损失。
- 违约金的数额可能根据合同约定或实际损失来确定，法院或仲裁机构在判定时会考虑多种因素。
信用影响：
- 违约行为可能被记录在行业信用体系中，对你未来在直播行业的合作机会产生负面影响。
- 其他平台在考虑与你合作时，可能会将你的违约历史作为重要参考因素。
职业发展影响：
- 违约行为不仅损害你与当前平台的合作关系，还可能影响你在整个行业的声誉和未来发展。
- 不诚信的标签可能降低其他平台或机构的合作意愿，限制你的职业成长。
五、具体建议
- 在签订合同前：务必仔细审阅合同条款，确保自己能够遵守并理解所有约定。对于不明确或存在疑虑的条款，应及时向我咨询以获取专业解答。
- 在合同履行中：如遇无法继续履行的情况，应主动与公司沟通协商，寻求双方都能接受的解决方案。
- 在违约后处理：一旦违约，应积极面对并承担相应的法律责任。通过合法途径解决争议，以最小化对自身信誉和职业发展的负面影响。
总之，处理与直播公司的解约问题需综合考虑合同条款、合同类型、法律规定以及实际情况。优先通过协商解决问题，若协商无果再考虑法律途径。在整个过程中，务必遵守法律法规并维护自身合法权益。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。