主播签订合作合同后不想继续干了，解约的方式主要取决于合同的具体条款、合同类型以及相关法律规定。以下是从不同角度为你详细分析的解约方法：
一、查看合同条款与合同性质
仔细审查合同：
- 首先，你需要仔细审查与直播公司签订的合同，特别是关于解约条件、程序及违约责任的条款。这些条款将直接决定你解约的难易程度和可能承担的责任。
区分合同类型：
- 劳动合同：如果合同被认定为劳动合同，那么解约将受到《劳动合同法》的调整。你需要关注是否存在法定解除事由，如公司未提供劳动保护、未及时支付工资等。
- 其他民事合同（如合作合同、经纪合同）：如果合同被认定为其他民事合同，那么解约将主要受到《民法典》的调整。你需要关注服务期限、违约责任等约定。
二、与公司协商解约
表达解约意愿：
- 在了解合同条款的基础上，你可以尝试与直播公司进行友好协商，表达你希望解约的原因和意愿。
探讨解约方案：
- 双方可以共同探讨可行的解约方案，如支付一定违约金、调整合同内容或继续以其他形式合作等。协商解约是最直接且成本较低的解决方式。
三、根据不同合同阶段采取相应措施
试用期阶段：
- 如果你仍处于试用期，根据《劳动合同法》第三十七条，你可以提前三日通知直播公司解除劳动合同，无需承担违约责任。
正式合同期内：
- 存在法定解除事由（针对劳动合同）：如果你能证明公司存在《劳动合同法》第三十八条规定的情形，如未及时足额支付劳动报酬等，你可以提前30日以书面形式通知公司解除劳动合同。
- 无法定解除事由（针对劳动合同或其他民事合同）：如果你没有法定解除事由，那么你需要按照合同约定承担违约责任。对于劳动合同，你需要提前30日书面通知公司；对于其他民事合同，你可能需要支付违约金或承担其他违约责任。
四、法律途径与注意事项
收集证据：
- 如果协商无果，你可以考虑通过法律途径解决争议。在此之前，你需要收集充分的证据，包括合同文本、沟通记录、支付凭证等，以备后续使用。
提起诉讼或仲裁：
- 根据合同中的仲裁条款或法律规定，你可以向法院提起诉讼或申请仲裁。在提起诉讼或仲裁前，建议你充分了解相关法律程序和可能的结果。
注意事项：
- 避免擅自违约：未经公司同意擅自停止履行合同义务可能构成违约，并需承担法律责任。
- 权衡利弊：在决定解约前，务必权衡经济损失和声誉影响。解约可能带来一定的经济损失，如支付违约金或赔偿公司损失等；同时，也可能对你的声誉产生一定影响。
五、具体解约步骤建议
第一步：再次仔细阅读合同：
- 重点关注解约条款、违约责任、保密协议和竞业限制等内容。
第二步：与公司进行初步沟通：
- 表达你的解约意愿，并询问公司对于解约的看法和要求。
第三步：根据沟通结果制定解约方案：
- 如果公司同意解约，双方可以签订解约协议，明确解约条件、违约责任等事项。
- 如果公司不同意解约，你可以考虑提出合理的解约请求或调整方案，如缩短合作期限、减少直播频率等，并再次与公司进行沟通。
第四步：如果协商无果，考虑法律途径：
- 在提起诉讼或仲裁前，建议你咨询我，了解你的法律地位和可行的法律途径。
最后，我想强调的是，解约是一个复杂且敏感的过程，需要谨慎处理。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。我会根据你的具体情况，为你提供专业的法律建议和解决方案。