帮朋友公司忙不拿工资一般不算员工。下面我从几个角度来分析这个问题：

1. 从劳动关系的定义来看：员工与公司之间通常存在明确的劳动关系，这种关系往往伴随着工资的支付。如果你只是帮朋友公司的忙，而没有与公司签订劳动合同，也没有从公司获取工资等劳动报酬，那么从法律意义上讲，你并不算是该公司的员工。

2. 从税务和社保的角度：员工在公司工作，公司需要为其缴纳社会保险和公积金，同时也需要为员工申报个人所得税。如果你没有从公司获取工资，那么公司也没有义务为你缴纳这些费用。这进一步说明，在这种情况下，你并不被视为公司的员工。

3. 从劳动法的保护范围：作为员工，你享有劳动法所规定的各项权益，如最低工资保障、工作时间限制、休息休假等。但如果你只是以帮忙的形式出现，没有与公司形成正式的劳动关系，那么这些劳动法上的权益将不适用于你。

综上所述，帮朋友公司忙不拿工资，从法律上讲，你并不算是该公司的员工。如果你有任何其他法律问题或需要进一步的咨询，请直接向我提问。