如果单位里有人被打了一巴掌，这通常涉及到人格权侵权的问题，被打者有权依法维护自己的权益。以下是从不同角度对此问题的详细分析：

1. 法律定性：

   • 打人行为首先可能构成《中华人民共和国治安管理处罚法》中的殴打他人行为，如果情节较轻，可能面临五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，则可能面临更严厉的处罚。
   • 若打人行为造成了被打者身体上的伤害，且伤害程度达到轻伤及以上，那么打人者还可能触犯《中华人民共和国刑法》中的故意伤害罪，需要承担刑事责任。
   • 无论是否构成刑事犯罪，打人行为都侵犯了被打者的人格权，包括身体权、健康权等，被打者有权要求打人者承担民事赔偿责任。

2. 应对措施：

   • 及时报警：被打后，应立即向公安机关报案，以便公安机关及时介入调查，固定证据，并依法对打人者进行处理。
   • 保留证据：尽可能保留与打人事件相关的证据，如现场照片、视频、证人证言等，这些证据在后续的法律程序中可能起到关键作用。
   • 就医治疗：如果被打后身体出现不适或伤害，应及时就医治疗，并保留好医疗记录和费用单据，以便后续索赔。
   • 寻求法律帮助：可以咨询专业律师，了解自己的权益和维权途径，律师可以协助被打者起草法律文书，参与调解或诉讼等法律程序。

3. 赔偿范围：

   • 如果打人行为造成了被打者的身体伤害，打人者需要赔偿被打者的医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
   • 如果打人行为造成了被打者残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
   • 除了物质损失外，如果打人行为对被打者的精神造成了严重损害，被打者还有权要求打人者赔偿精神损害抚慰金。

4. 后续处理建议：

   • 在公安机关处理完毕后，如果被打者对处理结果不满意，或者认为打人者没有得到应有的惩罚，可以向上一级公安机关或者人民检察院提出申诉。
   • 如果双方愿意和解，可以在律师的协助下进行调解，达成和解协议。但需要注意的是，和解并不意味着打人者可以免除法律责任，只是在民事赔偿方面可能达成一定的妥协。
   • 如果和解不成或者被打者不愿意和解，可以向人民法院提起民事诉讼，要求打人者承担民事赔偿责任。

总结来说，单位里有人被打一巴掌，被打者应及时报警、保留证据、就医治疗，并寻求法律帮助以维护自己的权益。在后续处理中，可以根据实际情况选择申诉、调解或诉讼等途径来解决问题。如果你或你身边的人遇到了类似的问题，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议。