在公司被人打了一巴掌，你可以按照以下步骤处理：

1. 确保自身安全并保留证据：

   • 立即远离施暴者，确保自己不再受到进一步的伤害。
   • 如果可能，用手机或其他设备记录下现场情况，包括施暴者的行为、言语以及在场的其他人员，这些都可以作为后续处理的证据。
   • 如果身体有受伤，及时拍照留存伤痕，并尽快就医，保留好医疗记录和费用单据。

2. 向公司管理层或人力资源部门报告：

   • 将事件详细、客观地报告给公司的管理层或人力资源部门，说明事情的经过、时间、地点以及涉及的人员。
   • 要求公司对此事进行调查，并采取相应的措施，如警告、处分或解雇施暴者，以防止类似事件再次发生。

3. 考虑报警处理：

   • 如果施暴行为严重，或者公司未能给予合理回应，你可以考虑向当地警方报案。
   • 报警时，提供详细的证据和描述，以便警方能够迅速介入调查。
   • 警方会根据情况对施暴者进行处罚，如罚款、拘留等，并可能出具相关的法律文书，作为你后续维权的依据。

4. 寻求法律援助或提起诉讼：

   • 如果施暴行为给你造成了身体伤害或精神损害，你可以考虑寻求法律援助，了解自己的权益和可能的赔偿途径。
   • 在必要时，你可以向法院提起诉讼，要求施暴者承担民事赔偿责任，包括医疗费、误工费、精神损害抚慰金等。

在处理过程中，你还需要注意以下几点：

• 保持冷静和理智：不要因为情绪激动而做出过激的行为或言论，这可能会影响你的权益保护和后续处理。
• 不要私下解决：避免与施暴者私下达成和解或协议，这可能会让你失去法律上的保护和支持。
• 及时咨询专业意见：如果你对处理过程或法律条款有疑问，可以随时向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律建议。