您好，关于您提出的“工伤后安监会是否会重点关照”的问题，这其实涉及到了工伤预防与监管的多个层面，我将结合一些实际情况和政策导向，为您详细解答。
首先，需要明确的是，安监部门（或现在更常称为应急管理部门）在工伤预防与监管中扮演着重要角色。他们不仅负责安全生产法规的制定与执行，还承担着对各类企业安全生产状况的监督检查职责。当企业发生工伤事故后，安监部门往往会根据事故的性质、严重程度以及企业的安全生产管理情况，采取相应的监管措施。
一、工伤事故后的监管重点
事故调查与处理：一旦发生工伤事故，安监部门会立即介入，进行事故调查，查明事故原因，明确责任主体，并提出相应的处理建议。这一过程中，安监部门会重点关注企业的安全生产管理制度是否健全、执行是否到位，以及是否存在违规操作等行为。
加强监管力度：对于发生工伤事故的企业，安监部门往往会将其列为重点监管对象，增加检查频次，加大执法力度。这旨在督促企业切实履行安全生产主体责任，加强安全管理，防止类似事故再次发生。
推动整改落实：安监部门会根据事故调查结果，向企业提出整改要求，并跟踪督促整改落实情况。对于整改不力或拒不整改的企业，安监部门将依法予以处罚，甚至可能采取停产整顿等严厉措施。
二、工伤预防与监管的协同作用
除了对工伤事故后的直接监管外，安监部门还注重工伤预防工作的开展。他们通过制定工伤预防政策、开展宣传教育活动、提供技术支持等方式，帮助企业提高工伤预防意识和能力，从源头上减少工伤事故的发生。例如，一些地区会建立工伤预防联席会议制度，整合多方资源，形成工伤预防合力；或者打造工伤预防警示教育基地，通过数字化手段让参训人员身临其境感受工伤事故危险，学习安全知识与自救技能。
三、具体案例与政策导向
以江西赣州为例，作为全国40个工伤预防重点联系城市之一，赣州市将工伤预防工作纳入安全生产和健康平安建设大局，通过聚焦关键行业、关键企业和关键人员，开展精准培训，全面提升工伤预防实效。同时，赣州市还积极整合行业主管部门与企业资源，构建起安全生产、健康平安、工伤预防一体化格局。这些举措不仅有效降低了工伤事故发生率，还提升了企业和劳动者的工伤预防意识和能力。
综上所述，工伤后安监部门确实会采取一系列重点关照措施，但这些措施更多地是为了督促企业加强安全管理、防止类似事故再次发生，并推动工伤预防工作的深入开展。因此，对于企业而言，加强安全生产管理、提高工伤预防意识和能力才是避免工伤事故、减少监管压力的根本之道。