工伤以后单位是否会调监控，并不是由法律明确规定的，而是取决于单位内部的管理制度和实际情况。以下是对这一问题的详细分析：

1. 单位内部管理制度：

   • 有些单位为了加强安全管理、明确事故责任，可能会在事故发生后调取监控录像来还原事实真相。
   • 但并非所有单位都安装有监控设备，或者即使安装了，也可能因为管理不善、设备故障等原因而无法调取。

2. 实际情况的考量：

   • 如果工伤事故涉及的责任划分不明确，或者存在争议，单位为了公正处理，可能会选择调取监控来辅助判断。
   • 如果事故责任清晰，且双方对事故经过无异议，那么单位可能就不会特意去调取监控。

3. 法律层面的规定：

   • 法律并未明确规定工伤后单位必须调取监控，这更多是基于单位内部的管理和实际需求。
   • 但如果单位调取了监控，并且监控内容对工伤认定或赔偿处理有重要影响，那么该监控内容应当作为证据被妥善保存，并在必要时提供给相关部门或当事人。

4. 建议与注意事项：

   • 如果你是工伤事故的当事人，且认为调取监控对事故处理有帮助，可以向单位提出请求，要求单位协助调取并保存相关监控内容。
   • 如果单位拒绝调取或提供监控，你可以考虑通过法律途径来维护自己的合法权益，比如向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。

综上所述，工伤以后单位是否会调监控，主要取决于单位内部的管理制度、实际情况以及法律层面的规定。如果你对此有疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。