在询问过程中若提出回避笔录，可按以下方式处理：
- 明确回避的法律依据与适用情形
根据《刑事诉讼法》第29条、第30条及《民事诉讼法》第44条等规定，办案人员（包括侦查人员、检察人员、审判人员、书记员、翻译人员、鉴定人等）存在以下情形时应回避：
- 是本案当事人或当事人的近亲属；
- 本人或其近亲属与本案有利害关系；
- 担任过本案证人、鉴定人、辩护人、诉讼代理人等；
- 与本案当事人有其他关系可能影响公正处理案件。
若提出回避的理由符合上述法定情形，办案人员应当暂停工作并记录回避申请，由其所属机关负责人审查决定。若决定回避，需更换办案人员并重新进行相关程序；若驳回申请，申请人可申请复议一次。
- 提出回避的具体操作步骤
- 书面或口头提出：当事人或其代理人可直接向办案人员口头提出回避申请，并说明理由；也可提交书面申请，明确被申请回避人员的姓名、职务及回避理由。
- 记录与审查：办案人员需将回避申请记录在案（即“回避笔录”），并立即上报所属机关负责人。负责人需在3日内作出决定，并通知申请人。
- 复议程序：若申请被驳回，申请人可在收到决定后5日内向原机关申请复议；复议机关需在5日内作出最终决定。
- 注意事项
- 时效性：回避申请需在案件审理期间提出，若案件已作出判决或裁定，再提出回避通常不予受理。
- 证据保留：提出回避时，建议当事人保留相关证据（如亲属关系证明、利益关联证明等），以支持申请的合理性。
- 程序合规性：回避申请需严格遵循法定程序，避免因程序瑕疵影响权利主张。
总结：若在询问过程中需提出回避笔录，首先确认是否符合法定回避情形，随后通过书面或口头方式向办案人员提出申请，并要求其记录在案。办案机关将依法审查并作出决定，当事人对决定不服时可申请复议。如有进一步疑问，可直接向我咨询具体操作细节。