因违章行为造成工亡的，赔偿主要依据工伤保险相关规定进行，同时若存在第三方责任，还可追究第三方民事赔偿责任，具体如下：
工伤保险赔偿：
- 赔偿主体：用人单位已为员工缴纳工伤保险的，由工伤保险基金支付相关赔偿；未缴纳的，则由用人单位承担全部赔偿责任。
- 赔偿项目：包括一次性工亡补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金等。其中，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金则按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
- 申请流程：用人单位应在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
第三方责任赔偿：
- 适用情形：若工亡事故是由第三方（如其他车辆、设备等）的违章行为造成的，且该第三方存在过错，则工亡职工的家属除了可以享受工伤保险赔偿外，还可以向第三方主张民事赔偿责任。
- 赔偿项目：包括但不限于医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金（若构成残疾）、死亡赔偿金（若导致死亡）以及被扶养人生活费等。
- 追责方式：工亡职工的家属可以通过与第三方协商、调解、仲裁或诉讼等方式来主张自己的权益。在诉讼过程中，需要提供充分的证据来证明第三方的过错以及该过错与工亡事故之间的因果关系。
行动建议：
- 及时申请工伤认定：确保在法定期限内提出工伤认定申请，以便及时享受工伤保险待遇。
- 收集证据：在追究第三方责任时，务必收集并保存好相关证据，如事故现场照片、视频、证人证言、医疗记录等。
- 咨询专业律师：在处理此类复杂案件时，建议咨询具有丰富经验的律师，以便更好地维护自己的合法权益。
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