当交通事故被认定为工伤死亡时，受害者或其家属确实有权获得交通事故赔偿和工伤赔偿的双重保障，但需注意，医疗费、丧葬费等实际支出费用是不重复赔偿的。接下来，我将为您详细解析这两方面的赔偿内容及申请流程。

一、交通事故赔偿

交通事故赔偿主要依据《中华人民共和国民法典》及相关司法解释，涵盖以下项目：

1. 丧葬费：按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资的六个月总额来计算。

2. 死亡赔偿金：根据受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。若受害者年龄超过六十周岁，每增加一岁则减少一年赔偿年限；七十五周岁以上的，则按五年计算。

3. 被扶养人生活费：这是针对受害者生前扶养的、无劳动能力且无其他生活来源的亲属的赔偿。计算时，需考虑扶养人丧失劳动能力的程度，以及受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出或农村居民人均年生活消费支出标准。未成年被扶养人计算至十八周岁；无劳动能力且无其他生活来源的被扶养人，则计算二十年，同样适用年龄调整规则。

4. 精神损害抚慰金：这一赔偿项目旨在抚慰受害者家属的精神痛苦，具体数额由法院根据侵权人的过错程度、侵权行为后果及受诉法院所在地平均生活水平等因素酌定。

5. 家属办理丧葬事宜的合理费用：包括交通费、住宿费、误工费等，这些费用需以实际发生的合理费用为准。

二、工伤赔偿

工伤赔偿则依据《工伤保险条例》进行，主要包括以下项目：

1. 丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

2. 一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。例如，若以某年度全国城镇居民人均可支配收入为基数，则一次性工亡补助金可能达到数百万元（具体数额需根据最新数据计算）。

3. 供养亲属抚恤金：这是按月发放给因工死亡职工生前提供主要生活来源且无劳动能力的亲属的赔偿。具体比例为配偶每月40%，其他亲属每人每月30%；孤寡老人或孤儿在上述基础上增加10%。但需注意，各供养亲属的抚恤金之和不得高于因工死亡职工生前的工资。

三、赔偿申请流程与注意事项

1. 双重赔偿原则：除医疗费、丧葬费等实际支出费用外，其他赔偿项目如死亡赔偿金、一次性工亡补助金等，受害者或其家属有权获得双重赔偿。

2. 赔偿顺序：在申请赔偿时，应首先由交通事故责任方及其保险公司在责任范围内进行赔偿；若赔偿不足，再由工伤保险基金进行补足。

3. 申请流程：

   • 交通事故赔偿：及时向责任方及保险公司提出赔偿要求，并提供相关证据如事故责任认定书、医疗费用清单、死亡证明等。赔偿问题可通过协商、调解或诉讼等方式解决。
   • 工伤赔偿：首先确认工亡事实并收集证据（如劳动关系证明、医疗费用单据等）。然后，由用人单位在事故发生之日起30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请；若用人单位未按时申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在一年内直接提出申请。认定为工伤后，进行劳动能力鉴定，并根据鉴定结果向工伤保险经办机构申请工伤赔偿。

综上所述，交通事故属于工伤死亡的赔偿涉及多个法律程序和赔偿项目。受害者或其家属应充分了解相关法律法规，并按照顺序申请赔偿，以确保自身合法权益得到充分保障。在处理此类复杂案件时，建议及时咨询专业律师以获取更具体的法律帮助。