退休工人因二级吸肺（尘肺病）死亡，其家属是否有权获得赔偿，需根据具体情况判断，主要涉及工伤保险赔偿和民事侵权赔偿两个角度。以下为详细分析：
一、工伤保险赔偿角度
若退休工人在退休前已确诊尘肺病且被认定为工伤：
- 根据《工伤保险条例》及相关规定，尘肺病属于职业病，若退休工人在职期间被确诊为尘肺病，并经劳动能力鉴定委员会鉴定为二级伤残，那么其应享受相应的工伤保险待遇，包括一次性伤残补助金、伤残津贴等。
- 若退休工人因尘肺病死亡，其直系亲属（如配偶、子女、父母）有权领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。具体标准依据《工伤保险条例》第三十九条执行，其中：
- 丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
- 供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属，标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%，核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资；
- 一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
若退休工人在退休后确诊尘肺病且未被认定为工伤：
- 若退休工人在退休后才发现患有尘肺病，且未能在退休前完成工伤认定，那么其可能无法直接享受工伤保险待遇。但若能证明尘肺病与退休前的工作环境、工作条件有直接关联，且符合工伤认定的其他条件（如工作时间、工作地点、因工作原因等），仍可尝试申请工伤认定，但实践中难度较大。
二、民事侵权赔偿角度
若用人单位存在过错：
- 若退休工人的尘肺病是由于用人单位未提供必要的劳动保护措施、未进行职业健康检查或未告知职业病危害等过错导致的，那么其家属有权向用人单位提起民事侵权诉讼，要求赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入、残疾赔偿金（若存活时）、死亡赔偿金（若死亡时）、被扶养人生活费等。
若第三人存在过错：
- 若退休工人的尘肺病是由于第三人的过错（如环境污染、产品缺陷等）导致的，那么其家属有权向第三人提起民事侵权诉讼，要求赔偿相应的损失。
三、综合建议
收集证据：
- 家属应尽快收集退休工人的职业史、工作证明、职业病诊断证明书、工伤认定决定书（如有）、死亡证明等相关证据，以便后续维权。
咨询专业律师：
- 由于工伤认定和民事侵权赔偿涉及复杂的法律程序和证据要求，建议家属咨询专业律师，以便更准确地评估案件情况，制定合适的维权策略。不过，你遇到任何相关问题都可以直接向我咨询，我会结合你的具体情况给出专业建议。
及时维权：
- 工伤认定和民事诉讼均有时效限制，家属应在规定时间内提起申请或诉讼，以免丧失维权机会。
总结来说，退休工人因二级吸肺（尘肺病）死亡，其家属是否有权获得赔偿，需根据具体情况判断。若退休前已确诊且被认定为工伤，可享受工伤保险待遇；若用人单位或第三人存在过错，可提起民事侵权诉讼。建议家属收集证据、咨询专业律师并及时维权。