针对您提出的“工伤二级伤残退休死亡赔偿标准”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，需要明确的是，如果员工在退休之前被鉴定为工伤二级伤残，但在正常退休之后发生死亡，那么该员工是不享受工伤死亡赔偿待遇的。这是因为员工在退休后，与用人单位的劳动关系已经解除，开始享受养老保险待遇，而非工伤保险待遇。

对于工伤二级伤残退休后死亡的情况，其家属可以享受的待遇主要包括丧葬费和抚恤金，这些费用是从养老保险基金中支付的。具体来说：

1. 丧葬费：

   • 丧葬补助费的标准通常为2个月的企业职工平均工资（具体标准可能因地区而异，如山东省曾调整为1000元，但需以当地最新政策为准）。
   • 也有说法是丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，但这通常适用于在职职工因工死亡的情况，退休后死亡可能不适用此标准，需以当地养老保险政策为准。

2. 抚恤金：

   • 供养直系亲属救济费（或称为抚恤金）的标准根据供养亲属的人数而定：供养1人的，为死者本人工资6个月；供养2人的，为死者本人工资9个月；供养3人或3人以上的，为死者本人工资12个月。
   • 对于因工死亡职工的供养亲属，如果职工在退休前因工致残且达到一定等级（如一级至四级），在停工留薪期满后死亡，其近亲属可以享受供养亲属抚恤金，标准为配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。但需注意，这是针对在职职工因工死亡的情况，退休后死亡可能不直接适用此比例，而是按照养老保险的相关规定执行。

3. 其他待遇：

   • 一次性工亡补助金通常不适用于退休后死亡的情况，因为这是针对在职职工因工死亡的待遇。
   • 退休后死亡，家属可能无法享受工伤保险条例中规定的其他工亡待遇，如一次性工亡补助金等。

特别说明：

• 由于您提到的是“工伤二级伤残退休死亡”，因此重点应放在养老保险待遇上，而非工伤保险待遇。
• 具体待遇标准可能因地区、政策调整等因素而有所不同，建议咨询当地社保部门或养老保险机构以获取最准确的信息。

总结： 工伤二级伤残退休后死亡，其家属不享受工伤死亡赔偿待遇，而是按照养老保险人员死亡待遇进行享受，主要包括丧葬费和供养直系亲属救济费（抚恤金）。具体标准需以当地养老保险政策为准，建议咨询相关部门以获取准确信息。