企业矽肺退休职工因尘肺死亡，其近亲属可以享受包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金在内的多项待遇。这些待遇的具体数额和发放标准需根据当地经济、社会发展状况及职工工资水平确定，并且要求职工已被认定为工伤。以下是对各项待遇的详细分析：

1. 丧葬补助金

   • 标准：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。计算公式为：统筹地区上年度职工月平均工资×6。
   • 说明：这一补助金主要用于支付职工的丧葬事宜开支，如遗体处理、殡仪服务等相关费用。

2. 供养亲属抚恤金

   • 发放对象：由因工死亡职工生前提供主要生活来源且无劳动能力的亲属，具体范围按国务院劳动保障行政部门的规定执行，一般包括配偶、子女、父母等。
   • 标准：
     • 配偶每月40%的职工本人工资；
     • 其他亲属每人每月30%的职工本人工资；
     • 孤寡老人或孤儿在上述基础上增加10%；
     • 核定的各供养亲属抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
   • 调整：供养亲属抚恤金会根据职工工资和生活费用变化等情况适时调整。

3. 一次性工亡补助金

   • 标准：一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。该数据每年根据国家统计部门公布的数字调整。
   • 计算示例：以某年为例，若国家统计局公布的上一年度城镇居民人均可支配收入为X元，则一次性工亡补助金为X×20。

此外，还需要注意以下几点：

• 工伤认定：职工被诊断、鉴定为职业病后，所在单位应在30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未在规定时限内提交申请，期间发生的工伤待遇费用由用人单位承担。因此，及时申请工伤认定是确保获得赔偿的关键步骤。
• 保险缴纳情况：若用人单位已依法为职工缴纳工伤保险费，上述待遇由工伤保险基金支付；若未依法缴纳，则由用人单位承担全部费用。这要求用人单位必须履行其法定义务，为职工缴纳工伤保险费。
• 证据准备与申领程序：工亡职工的近亲属在主张赔偿时，应准备好劳动关系证明、死亡证明、工资证明等相关证据。完成工伤认定后，按照相关程序向社保部门申领相应的待遇。

总结来说，企业矽肺退休职工因尘肺死亡后，其近亲属可以依据相关法律法规获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等赔偿。为了确保能够顺利获得这些赔偿，建议近亲属在主张权益时，充分了解相关法律法规和政策规定，并准备好相关证据。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。