煤矿工人因尘肺病退休去世后，其家属可能获得的单位补偿及相关待遇，主要涉及以下几个方面，我将分情况为您详细说明：

1. 工伤保险相关待遇
   若该工人被认定为工伤（尘肺病属于职业病，通常可认定为工伤），其家属可依法享受工伤保险基金支付的待遇，包括：

   • 丧葬补助金：一般为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，由工伤保险基金支付。
     
   • 供养亲属抚恤金：针对依靠该工人生前提供主要生活来源且无劳动能力的亲属（如配偶、父母、子女等），按月发放抚恤金，标准为工人本人工资的一定比例（配偶40%，其他亲属30%，孤寡老人或孤儿在此基础上增加10%）。
     
   • 一次性工亡补助金：若工人因尘肺病导致死亡，其家属可领取一次性工亡补助金，标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，由工伤保险基金支付。
     

2. 养老保险相关待遇
   若该工人退休后已开始领取养老金，其去世后，家属可能享受以下待遇：

   • 个人账户余额继承：工人养老保险个人账户中的余额（包括个人缴费部分及利息）可由其法定继承人继承。
     
   • 丧葬补助金与抚恤金：部分地区规定，退休人员去世后，其家属可领取一定金额的丧葬补助金和一次性抚恤金，具体标准因地区而异（如有的地区按退休人员生前月养老金的一定倍数发放）。
     

3. 单位补充福利（如有）
   若单位与工人签订的劳动合同、集体合同或内部规章制度中约定了额外补偿（如补充养老保险、企业年金、一次性关怀金等），家属可依据合同或制度要求单位支付。

4. 其他注意事项

   • 工伤认定时效：若工人去世前未申请工伤认定，家属可在其死亡后1年内向社会保险行政部门提出工伤认定申请，以享受工伤保险待遇。
     
   • 待遇冲突处理：若工伤保险待遇与养老保险待遇存在重复部分（如丧葬补助金），通常按“就高不就低”原则处理，不重复享受。
     
   • 证据保留：家属需保留工人的职业病诊断证明、退休证明、死亡证明、亲属关系证明等材料，以便申请相关待遇。
     

建议行动：

1. 立即向当地社会保险行政部门申请工伤认定（若未认定）；
   
2. 携带工人身份证、死亡证明、亲属关系证明等材料，向工伤保险经办机构申领工伤保险待遇；
   
3. 向单位咨询是否有补充福利，并要求提供相关合同或制度依据；
   
4. 若单位拒绝支付合法待遇，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向法院提起诉讼。
   

如有进一步疑问或需具体操作指导，可直接向我咨询。