煤矿工人患吸肺病，若被鉴定为一级伤残，是可以获得相应赔偿的。以下从几个方面为你详细分析：
一、伤残等级与赔偿的关系
在工伤赔偿中，伤残等级是确定赔偿金额和赔偿项目的重要依据。根据《工伤保险条例》及相关规定，伤残等级分为一至十级，其中一级伤残为最重等级。对于一级伤残的煤矿工人，将享受较高的工伤保险待遇，包括一次性伤残补助金、伤残津贴等。
二、一级伤残的赔偿项目及标准
一次性伤残补助金：
- 根据《工伤保险条例》第三十五条，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受一次性伤残补助金。
- 一级伤残的一次性伤残补助金标准为27个月的本人工资。这里的“本人工资”是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
伤残津贴：
- 一级伤残的职工，从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为本人工资的90%。
- 伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。
其他待遇：
- 除了上述两项主要待遇外，一级伤残的职工还可能享受医疗费用报销、护理费、辅助器具费等其他工伤保险待遇。
- 如果煤矿工人因吸肺病导致生活不能自理，还可以根据实际情况申请护理费。
三、赔偿流程与注意事项
工伤认定：
- 煤矿工人患吸肺病后，应首先向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。
- 工伤认定是享受工伤保险待遇的前提条件，必须确保工伤认定程序合法、有效。
劳动能力鉴定：
- 在工伤认定后，应向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
- 劳动能力鉴定是确定伤残等级的关键环节，鉴定结果将直接影响赔偿金额和赔偿项目。
赔偿协商与诉讼：
- 在确定伤残等级后，煤矿工人可以与用人单位协商赔偿事宜。
- 如果协商不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服的，还可以向人民法院提起诉讼。
四、特殊情况与建议
- 煤矿工人吸肺病的特殊性：吸肺病是一种职业病，其发病与煤矿工作环境密切相关。因此，在工伤认定和劳动能力鉴定过程中，应充分考虑这一特殊性，确保鉴定结果公正、合理。
- 法律援助与咨询：如果煤矿工人在赔偿过程中遇到困难或疑问，可以寻求法律援助或咨询专业律师。作为专注于婚姻家庭、劳动纠纷领域的律师，我可以为你提供专业的法律咨询和帮助。
总结来说，煤矿工人患吸肺病若被鉴定为一级伤残，是可以获得相应赔偿的。赔偿项目包括一次性伤残补助金、伤残津贴等，具体金额和项目需根据伤残等级和本人工资等因素确定。在赔偿过程中，应确保工伤认定和劳动能力鉴定程序合法、有效，并充分考虑吸肺病的特殊性。如有需要，可以随时向我咨询相关法律问题。