如果你已经离开工厂几天了，现在回去找厂里办理离职手续但厂里不同意，你可以采取以下步骤来应对：

结论前置

你仍有权要求工厂依法为你办理离职手续，并可以通过与工厂协商、向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁等方式来维护自己的合法权益。

具体分析

1. 与工厂协商：

   • 首先，你可以尝试与工厂的人力资源部门或相关负责人进行协商，明确表达你的离职意愿，并说明离职的具体原因。
   • 如果工厂拒绝办理离职手续，你可以要求他们给出明确的拒绝理由，并尝试通过沟通来解决问题。

2. 向劳动监察部门投诉：

   • 如果协商无果，你可以向当地的劳动监察部门投诉，反映工厂拒绝办理离职手续的情况。
   • 劳动监察部门会对你的投诉进行调查，并根据调查结果给出相应的处理意见。

3. 申请劳动仲裁：

   • 如果劳动监察部门的处理结果仍不能满足你的需求，你可以考虑申请劳动仲裁。
   • 在申请劳动仲裁前，你需要准备好相关证据，如离职申请、与工厂的沟通记录、劳动监察部门的处理意见等。
   • 劳动仲裁机构会对你的仲裁申请进行审理，并作出裁决。如果裁决结果支持你的诉求，工厂就需要依法为你办理离职手续。

4. 法律依据：

   • 根据《劳动合同法》的相关规定，劳动者有权依法解除与用人单位的劳动合同，并有权要求用人单位依法办理离职手续。
   • 如果用人单位拒绝办理离职手续，劳动者可以通过法律途径来维护自己的合法权益。

温馨提示

• 在整个过程中，你要保持冷静和理性，避免与工厂发生不必要的争执。
• 你要保留好所有与离职相关的证据，以便在需要时提供证明。
• 如果你对法律程序不熟悉，可以寻求专业律师的帮助，以确保你的权益得到充分保护。当然，你也可以直接向我咨询，我擅长处理劳动纠纷问题，会尽力为你提供帮助。