您好，关于您提出的“骨折后找公司报备了就可以申请工伤认定吗”这一问题，我将为您详细解答。

首先，报备公司是工伤处理流程中的一个重要环节，但仅仅报备并不等同于已经完成了工伤认定的申请。根据《工伤认定办法》的相关规定，职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病后，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。这是公司应当履行的法定义务。

如果您已经向公司报备了骨折情况，但公司未在规定时限内为您提出工伤认定申请，那么您或者您的近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地社会保险行政部门提出工伤认定申请。这是法律赋予您的权利，用以保障您的合法权益。

在申请工伤认定时，您需要填写《工伤认定申请表》，并提交相关材料，包括但不限于：劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料；以及医疗机构出具的受伤后诊断证明书。这些材料是申请工伤认定的必备要件，务必准备齐全。

社会保险行政部门在收到工伤认定申请后，会在一定时限内对申请人提交的材料进行审核，并根据需要进行调查核实。最终，社会保险行政部门会作出工伤认定决定，并出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。

因此，仅仅向公司报备骨折情况并不足以完成工伤认定的申请。您还需要关注公司是否在规定时限内为您提出了工伤认定申请，如果公司未提出，您则需要及时自行提出申请，并准备好相关材料。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。