您好，关于您提出的“骨折后申请工伤认定只要在一年内就可以吗”这个问题，我来为您详细解答。

首先，需要明确的是，工伤认定的申请时间确实有一个重要的期限，即一年。但是，这并不意味着只要在一年内申请就一定可以。实际上，工伤认定的申请流程是有更细致的时间划分的。

具体来说，按照相关规定，职工发生工伤后，其所在单位应当在事故发生之日起的30日内，向所在区的人社部门提出工伤认定申请。这是单位应当履行的主体责任，也是为了尽快保障职工的合法权益。

如果单位因为某些原因没有在30日内提出申请，那么工伤职工本人、其近亲属或者工会组织，可以在事故发生之日起的1年内，直接向人社部门提出工伤认定申请。这个1年的期限，是从事故发生之日起算的，而不是从单位未申请之日起算。

但是，这里需要特别注意的是，虽然有一个1年的申请期限，但并不意味着可以拖延到最后一刻才去申请。因为工伤认定不仅关系到职工能否被认定为工伤，还直接影响到后续的工伤保险待遇报销等问题。如果拖延申请，可能会导致一些不必要的麻烦和损失。

另外，还有一些特殊情况需要说明。如果因为不属于职工或者其近亲属自身的原因，导致超出了工伤认定申请期限，那么被耽误的时间是不计算在工伤认定申请期限内的。但是，这种情况需要具体的证明和认定，不是简单地说一句“因为某些原因”就可以的。

因此，我建议您在发生工伤后，第一时间保留好相关证据，并尽快向单位或者人社部门提出工伤认定申请。如果单位拖延不办，您也要及时自行申请，以免因为超过申请期限而影响到自己的合法权益。

希望这个解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或者需要进一步的帮助，请随时告诉我。