您好，关于您提出的“发生工伤1年后是否可以申请工伤认定”的问题，我为您详细解答如下：

首先，需要明确的是，工伤认定是有严格时限的。根据相关规定，职工发生工伤后，其所在单位应当在事故发生之日起30日内，向所在区的人社部门提出工伤认定申请。这是单位的首要责任，也是为了保障职工的合法权益，确保工伤待遇能够及时得到报销。

然而，如果单位因为各种原因拖着不办，或者逾期未申请，那么职工本人、近亲属或者工会组织就有权在事故发生之日起1年内，直接向人社部门提出工伤认定申请。这个1年的时限是非常关键的，一旦超过，就可能无法再申请工伤认定，从而影响到工伤待遇的报销和后续的治疗。

因此，对于您提出的问题，如果工伤已经发生1年，且在此期间单位没有为您申请工伤认定，同时您本人、近亲属或工会组织也没有在1年内提出申请，那么很遗憾，您可能已经错过了申请工伤认定的时限，无法再通过工伤认定来获得相应的工伤待遇。

但我也想提醒您，即使错过了工伤认定的时限，您仍然可以咨询当地的人社部门或者法律援助机构，了解是否有其他途径可以维护您的合法权益。同时，也建议您在未来的工作中，如果再次遇到工伤情况，一定要及时保留证据，并尽快向单位或者人社部门提出工伤认定申请，以保障自己的合法权益不受损害。

希望以上解答能够对您有所帮助，如果您还有其他问题或者需要进一步的帮助，请随时告诉我。