您好，关于您提出的“必须得骨折才可申请工伤认定理赔吗”这一问题，我可以明确地告诉您，并非必须骨折才能申请工伤认定理赔。

根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤认定的范围相当广泛，并不局限于骨折这一种伤害情况。具体来说，以下情形都应当被认定为工伤：

1. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
2. 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
3. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
4. 患职业病的；
5. 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
6. 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
7. 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

此外，还有一些情形被视同为工伤，例如在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，或者在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的等。

因此，只要您符合上述情形之一，无论是否骨折，都有权申请工伤认定并享受相应的工伤保险待遇。在申请工伤认定时，您需要准备相关的材料，如工伤认定申请表、劳动或聘用合同文本复印件、医疗机构出具的受伤后诊断证明书等，并向统筹地区的社会保险行政部门提出申请。

希望这个解答能够帮助您更好地理解工伤认定的相关规定，如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。